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许三多与钝感力----适合于员工培训

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发表于 2008-6-23 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工培训切忌空洞说教,要从他们身边熟悉的具体事物入手,才能动之以情,晓之以理。 * v0 \/ J0 m, t) L( n! ?1 W9 M$ r+ }* p; A3 a 电视剧《士兵突击》热播,打动了全国亿万观众的心,因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训,能够让员工感到既亲切又新颖。7 F5 ^4 y8 Q- h( a 1 J. Z+ r! ^( D8 f/ e6 j3 H5 U3 k 许三多为什么会成功?这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好,傻人有傻福,有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度,这里面有许多可以深挖掘的东西。 / T$ p4 p& }9 w1 ?0 E( m( N& i3 r- c6 v+ N [b]忠诚度[/b]:如何保持稳定,不攀比不浮躁,踏踏实实于本单位,做好本职工作?; h+ [* a6 v% ~. L* S [b]执行力与责任感[/b]:如何克服困难,忠于职守,无条件地完成好每一项工作任务? 9 h# _8 c/ R( B& s, ~[b]压力管理[/b]:如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力?* c; u7 \+ y1 T1 N / d- I" A; \. d5 w6 ` 许三多最宝贵的品质,就在于他的钝感力。“[b]钝感力”[/b]一词,出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》,意指:有意义的感觉迟钝。 " j- E* r9 s, r' v0 J N+ ^& @% O: P7 k, L3 L2 t 许三多与钝感力,作为员工培训的素材,一定能够取得良好的培训效果。
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