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许三多与钝感力----适合于员工培训

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发表于 2008-6-23 14:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工培训切忌空洞说教,要从他们身边熟悉的具体事物入手,才能动之以情,晓之以理。" w7 I& w% r* Q; W4 b8 ?2 o* R 9 W* g A2 ~6 d" q: \; ^电视剧《士兵突击》热播,打动了全国亿万观众的心,因此从该剧主人公许三多的角度入手进行培训,能够让员工感到既亲切又新颖。 6 N8 r, K9 V/ \6 G- c: @1 Z / {9 D0 N& h% s* w, N$ c6 X许三多为什么会成功?这的确值得引起众人激烈的讨论。有人说他运气好,傻人有傻福,有人说是因为他努力执着。从企业员工培训的角度,这里面有许多可以深挖掘的东西。 - n# u" |1 f5 D) u& X( v 2 T* N+ D9 B; \5 {[b]忠诚度[/b]:如何保持稳定,不攀比不浮躁,踏踏实实于本单位,做好本职工作? , i1 T b: _7 V4 G4 `( v[b]执行力与责任感[/b]:如何克服困难,忠于职守,无条件地完成好每一项工作任务? 0 J5 {1 i* d# V: x; i[b]压力管理[/b]:如何有意识地看淡工作生活中的纷纷扰扰因素所带来的压力?* A1 Y9 h- h# r; J4 ?2 k9 n/ ^ / _( S% t3 m& E' G0 z$ z1 k3 X1 i 许三多最宝贵的品质,就在于他的钝感力。“[b]钝感力”[/b]一词,出自日本知名作家渡边淳一新作《钝感力》,意指:有意义的感觉迟钝。# u4 g" G( B# p& @6 \3 P6 X / G* g6 m3 Y0 z8 n许三多与钝感力,作为员工培训的素材,一定能够取得良好的培训效果。
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