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标题: 笔迹分析用于招聘(一) [打印本页]

作者: 逐春风    时间: 2008-6-24 09:20
标题: 笔迹分析用于招聘(一)
将笔迹分析用于招聘的实例。 本帖最后由 逐春风 于 2010-12-15 17:12 编辑 7 _! q' [7 B$ u

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作者: hxychina    时间: 2008-11-20 09:39
标题: 回复:笔迹分析用于招聘
下载学习一下,楼主辛苦了
作者: wenbin429    时间: 2008-12-3 10:57
标题: 回复: 笔迹分析用于招聘
谢谢,非常有用
作者: 堕落的三轮车夫    时间: 2008-12-5 12:33
标题: 回复:笔迹分析用于招聘
谢谢 非常有用
作者: dongan02    时间: 2008-12-19 11:13
标题: 回复:笔迹分析用于招聘
啊,我发现自己变穷了,没钱了啊
作者: hrhehe    时间: 2010-6-30 16:25
好东西。拿走了、。。 ; s/ G; J2 a3 l8 M& L, e
作者: zdshuai001    时间: 2010-7-1 23:35
这样的方法是不是可靠还有待于验证,看看先
作者: stephenzsf    时间: 2010-7-10 14:40
多谢分享!
作者: pinbo    时间: 2010-9-3 21:12
本人一直在试用运用笔迹来测试人的能力,应该说有一定的科学道理和依据。这也是我们$ \1 \" g3 |& T9 J0 b1 ~4 x: ?
hr以后要学习的啊
作者: aoyouing    时间: 2010-9-7 21:59
这是个科学啊,但是不知道如何得出的那个结论。如果楼主有这样的学习资料,可以发一份给我吗?很想学习学习,aoyouing@126.com 不管怎样先谢谢了
作者: icyygx@126.com    时间: 2010-9-8 15:54
下载学习一下,楼主辛苦了  # R$ F  E6 f: i) D

作者: yxx_ni    时间: 2010-9-12 19:10
有用吗??/?
4 s4 P3 _5 _  W" d0 F- ]5 a; E
作者: ziling-sohu    时间: 2011-6-3 14:21
多谢分享!
作者: gong63    时间: 2011-6-4 08:18
学习学习。
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2013-10-17 17:21
谢谢分享
作者: 玉面小飞龙    时间: 2013-10-22 11:35
fffffffffffffff
作者: Kirin㊣Up↑    时间: 2014-5-20 10:49
谢谢分享
作者: ligy    时间: 2014-6-20 15:43
学习了,谢谢分享
作者: yoyoxll    时间: 2014-6-25 17:06
很实用,谢谢分享
作者: fpg    时间: 2018-8-21 16:55
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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