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各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

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血腥荷包蛋    

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楼主
发表于 2008-6-30 18:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是刚参加工作的应届毕业生，是保险公司人力资源专员，今天领导叫我尽快作出一份“[font=宋体]简历筛选汇总表[/font]”，又不告诉我到底怎么做，我上网查也查不到，请各位前辈们指点迷津，后生感激涕零ING……
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雨醉心竹    

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御史中丞

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沙发
发表于 2008-6-30 22:54:00 |只看该作者

回复：各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

楼主：3 E; M% l' P8 r: x4 y! b7 u: \ BOSS给你这项坚巨的任务，是在考验你呀，把工作做得完美才对。 & c- L" k1 I& j: c) y3 d3 |首先你要充分地跟BOSS沟通，了解到他要你做这份报表的根本意图在什么地方，比如是汇总所有简历信息做数据统计，还是用于面试安排时间、面试打分等，不懂就问嘛，没什么大不了的。要敢于向BOSS提问，挑战BOSS：）) ^$ H% q! h( T 6 c5 I- A$ o0 @* z# |" ~% ? 弄懂了最终的目的，再开始下手，相信你一定没问题。! X/ j- ^ W9 b1 x 做表的时候要精益求精，尽量做得完美，把面试中需要的东西全都在表格上表现出来，又要尽量简明，在一张A4纸上能够一览。: _- x( U9 \+ \ 0 S7 m! x! S7 O% Z" T6 }做好之后可以谦虚地向BOSS了解不足之处，是否符合他的要求等。# v" X% F! b: F* v) @ $ A4 E- z- G2 q1 f$ F2 j: C- ^ 加油，你是最棒的！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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血腥荷包蛋    

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板凳
发表于 2008-7-1 08:22:00 |只看该作者 |楼主

回复：各位HR前辈们，救救刚入职的小白吧~~~~

太谢谢啦~虽然还是不知道模版是什么样子，但知道信心是什么样子了~感谢ING,楼上真是好人~~~~
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