- 最后登录
- 2015-12-14
- 注册时间
- 2005-8-25
- 威望
- 0
- 金钱
- 739
- 贡献
- 590
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1329
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 36
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 2
 
签到天数: 11 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2005-8-25
- 最后登录
- 2015-12-14
- 积分
- 1329
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 36
|
[align=center][b][font=宋体][size=12pt][size=2]劳动法顾问服务[/size][/size][/font][/b][/align]
5 Z5 Z8 ]; f# s: [[align=center][b][font=宋体][size=12pt][size=2][/size][/size][/font][/b][/align]
9 Y0 a; M2 s1 H& Y[font=宋体][size=12pt][size=2]深圳法律顾问俱乐部诚意向企业推出劳动法专业顾问服务,对各种劳资问题提供专业法律咨询服务,帮助企业:规避劳动保障法律法规风险;处理棘手的劳动关系问题;减少劳资纠纷;建立和谐稳定的劳动关系。[/size][/size][/font]
3 X3 C6 Q# X1 U" k9 [# [1 q' v[font=宋体][size=12pt][size=2]深圳法律顾问俱乐部劳动法分部[b]在劳动争议领域拥有突出资源[/b],由劳动法专家、[b]资深劳动争议仲裁员[/b]和法官、[b]劳动法专业律师[/b]和[b]劳动保障政府官员[/b]组成的专家团队,为其建立了[b]卓越的服务品牌[/b],成为众多知名企业最信赖的伙伴。[/size][/size][/font]
0 G5 p. o2 x% n& H \/ [$ N/ s- `; w[size=2][b][font=宋体][size=12pt]服务方式:[/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt] [/size][/font][/size]) Z" x/ p* v+ ~
[size=2][b][font=宋体][size=12pt] [size=2]一、劳动保障专项服务[/size][/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/size]# |, l! R- K4 B* w* Q$ Q
[size=2][b][font=宋体][size=12pt] 普通会员(费用:1000元/月)[/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/size]
+ h a7 z7 S1 r4 n7 Y[font=宋体][size=12pt][size=2] 服务内容:第一,指定专人提供一对一服务。第二,提供全套劳动保障法律法规资料和劳动保障部门相关书籍。第三,遇到劳动保障法律法规问题,可以在工作时间(星期一至星期五9:00-12:00、14:00-18:00)通过电话、电子邮件、QQ等方式进行咨询。第四,参加本部举办的培训,在原价基础上享受9折优惠。[/size][/size][/font]
1 ^# U3 T; ?( r1 M% o/ ^[size=2][b][font=宋体][size=12pt] 高级会员(费用:第一年2000元/月,第二年起1500元/月)[/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/size]
! H9 u# g! i8 T5 d: Y0 k+ k6 p: N[font=宋体][size=12pt][size=2] 服务内容:第一,指定专人提供一对一服务。第二,提供全套劳动保障法律法规资料和劳动保障部门相关书籍。第三,遇到劳动保障法律法规问题,可以随时通过电话、电子邮件、QQ等方式进行咨询,并可要求进行当面指导。第四,出现具体劳动争议案件时,指导起草相关法律文书。第五,参加本部举办的培训,在原价基础上享受8折优惠。[/size][/size][/font]
: q6 y4 A3 I: z) `5 }. n[size=2][b][font=宋体][size=12pt] VIP会员(费用:第一年3000元/月,第二年起2500元/月)[/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/size]" W# L. P- L. d6 ~ R
[font=宋体][size=12pt][size=2] 服务内容:第一,指定专人提供一对一服务。第二,提供全套劳动保障法律法规资料和劳动保障部门相关书籍。第三,遇到劳动保障法律法规问题,可以随时通过电话、电子邮件、QQ等方式进行咨询,并可要求进行当面指导。第四,协助制订劳动合同、保密协议、竞业限制协议等法律文书。第五,协助制订奖惩制度、薪酬制度、竞争上岗制度等规章制度。第六,为招聘、处分、辞退员工等人事管理活动提供指导。第七,出现具体劳动争议案件时,指导起草相关法律文书。第八,参加本部举办的培训,在原价基础上享受7折优惠。[/size][/size][/font]
4 o7 Q9 g3 @! G8 S9 ^[size=2][b][font=宋体][size=12pt] 二、单项服务[/size][/font][/b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/size]) C: Y$ N: D" b5 l
[font=宋体][size=12pt][size=2] 客户可以根据需要选择劳动保障专项服务的任一或若干服务项目,费用根据具体项目的工作量、工作难度和工作强度等因素另行约定。[/size][/size][/font]
9 z5 a. X8 B& q; e& [: a# ~4 M: t[font=宋体][size=2][/size][/font]1 S0 I: {8 q& w* F3 N/ i
[font=宋体][size=2]联系方式:[/size][/font]+ q8 F0 Y: X9 [3 t1 H: o: |
[font=宋体][size=2][/size][/font]* b9 o, r+ k! e" O" R
[font=宋体][size=2]QQ:694112819[/size][/font]
7 E5 ]5 U5 V* C, Y( @$ r9 ^[font=宋体][size=2]邮箱:sz086@163.com[/size][/font]* p r1 b4 B6 A8 Z" ]% ^
[font=Times New Roman][size=2][/size][/font]5 D1 z* Y# s) j8 u& M
[font=Times New Roman][/font] |
|