如果企业对员工不满意，怎样让员工自己提出离职？

瑞月

如果企业对员工不满意，怎样才能让员工自己提出离职呢?大家都来帮忙想想办法吧。 % D2 _$ W0 G2 g' K/ k 公司对员工的工作不满意，又不想对员工提出离职通知,想让员工自己提出离职（因为这样的话，要对员工支付至少2个月的补偿金），怎样才能让员工自己写离职申请呢? 8 h5 q- c4 K# G 大家不要骂我哦,我也是无奈的,大家是否也会遇到此类问题呢？

那么远

1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； . J+ W7 a C1 Q! d( Z" `2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； 3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。

北京劳动法律网

考核不合格、安排其长期出差、没事穿个小鞋嘿嘿

胡彪

可以采取调换岗位这种方式！不知可行不；我就是这样操作的！:Z

lyangel

1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； 2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； 6 h* d L: e. n/ q: W( R3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。

土登美多

[quote] 原帖由 [b]那么远[/b] 于 2008-7-4 14:25:00 发表 - M* ]+ N2 [7 ~1、面谈，把不满意的地方提出来，请他改进； 2、第1条无效的话，再面谈，双方协商解除劳动合同，晓之以理，一般人都会同意自己提出离职； 3、第1、2均无效的话，只能辞退并补偿。 [/quote] 9 X4 B ^: H; V* v" c% w# p3 c 可是协商一致的话。也得赔付吧。