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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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3 关于待岗的问题！急征解决办法

07-28

1 加班加点工资如何计算？

07-28

2 面对《新劳动合同法》签订多长年限的合同？

07-28

4 工资条疑问

07-28

3 员工违反法律解除劳动合同的应对之法？？

07-28

3 法律责任请教！

07-28

2 关于岗位调换之密

07-28

2 对于这样的员工，我们该怎么处理

07-28

2 非特殊行业入职员工体检乙肝合法吗?

07-28

2 请求帮助

07-28

6 毕业生实习后签合同的问题，急！！！

07-28

3 关于经济补偿金基数的疑问

07-28

3 已婚女员工在生有一个孩子后，怀孕流产，还有没有假期？？

07-27

2 当你的上司不跟你沟通就直接替你做决定你该怎么办？

07-26

3 劳动合同变更

07-26

1 披着“狼”皮的“羊”与披着“羊”皮的“狼”

07-25

3 司是个弱势领导,而且晋升无望,作为下属该怎么办?

07-25

2 单位甲醛超标、拓展高空项目造成流产，怎样向公司讨要权益？

07-25

5 不与劳动者签劳动合同用人单位将付两倍工资

07-25

2 關於690提升為770的補充協議書

07-25

3 签合同问题

07-24

1 老板唐僧该给谁发奖金

07-24

1 流产引产与生产假期不同，超长休息不被法院支持

07-24

5 如果企业对员工不满意，怎样让员工自己提出离职？

07-23

2 [原创] eHR软件正式版光盘限量免费赠送中

07-23

2 产前检查占用工作时间，不算病假应按出勤对待

07-23

4 如何巧妙回答离职原因

07-23

3 怀孕女工假期问题！

07-23

3 请问上班途中自己骑摩托车摔倒受伤算工伤吗？

07-23

2 总经理该如何处理基层与中层间的矛盾？

07-23

4 [原创] 劳务关系的法律来源和依据？

07-23

6 员工未经批准即辞即走的或未办理手续离职的公司该如何处理？

07-23

1 劳动合同法伤害的是大多数普通劳动者？

07-23

5 都干啥去了

07-23

5 关于经济补偿

07-23

2 看看此种情况，是否需要赔偿

07-23

8 可以获得几个月的经济补偿？

07-23

5 [原创] 关于哺乳期赔偿问题

07-23

3 租房也能提取公积金吗？

07-23

11 6天工作制符合国家的规定吗？ ...2

07-23

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