企业有没有必要发 工资单????

ehrshshsh

呵呵,经济危机了,工资单可发可不发.

renlihr

非常有必要

hunsons

学习中，我们是用手工方式制作的，大部分员工会签字的。

刘朝军

不是有没有必要，而是必须的。国家有法律规定，为什么不执行呢

亮亮3014

法律规定是要发的，应该有员工的签字，但目前我公司工资都是银行代发，所以也就不签字，工资条只是员工明确自己工资具体明细的凭证， 我们公司就是工资条就是打印工资单后裁剪的，公司员工300人左右，也不要多少时间，最多两个小时吧 对于工资我们原则上是保密的，不过上级肯定是知道下级的 所以工资条由人事发到各个部门，各个部门发到各个科室（班组） 在工资单制作成工资条时，最麻烦的就是在EXCEL中不停的复制粘贴 不是各位EXCEL高手有什么简便的办法 …………………………

Angela Yuan

绝对是有必要的!

ehrshshsh

到这个网站上看一下,有专门的打印软件就可以解决. [url]www.ehrsh.com[/url]

ehrshshsh

铨康工资单打印软件是一款专门设计制作工资单模板的软件，它采用所见即所得的界面方式，功能实用、简单、灵活，大大减少了薪资专员打印工资单时逐个录入数据的烦恼，鼠标轻轻一点，几分钟就可以完成公司全部员工的工资单。 　 优势： 　　　1，一站式服务：铨康公司是全面的薪资解决方案供应商，不仅可以提供薪资软件计算薪资数据，并且独家提供工资单打印软件，薪资软件+薪资机+打印软件=薪资全面解决方案，免除客户面对多家供应商的苦恼； 　　　 2，一劳永逸：打印模板设置成功后，每个月只需要导入薪资数据，即可轻松打印精美的保密工资单，可以说是一劳永逸； 　　　 3，一板多用：根据客户的实际需求，可以设定各种模板，如：通知类信函、年终对帐信函、年终奖金明细等。 　功能： 　　　1，支持保存为Excel格式的工资表导入系统，系统自动读取薪资数据。 　　　2， 拖拉设置打印模板，所见即所得，鼠标拖拉薪资项目放在相应的位置，然后进行排版，较短时间内可以完成模板制作。 　　　 3，预览功能，可以检查排版是否整齐，薪资数据是否出现错误。 　　　 4， 持全部打印和批量打印，灵活选择需要打印的数量。

东北闪电虎

工资单是必须发放的吧，劳动法中明文规定的，所以不存在必要还是不必要，只是有些单位无视法律规定，想想没人告就没是，可悲啊，所以我们做人力资源的一定要把持好，另外保密工资单有如下两种方法制作：o5rXX(ArqGbbs.chinahrd.netVAgSPA*SP# １、利用专用打印机o5rXX(ArqGbbs.chinahrd.netVAgSPA*SP# ２、利用工资软件[28g-FR3,hbbs.chinahrd.netamp;fUdZp=%R,

lisa.hu

当然有必要！