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培训的同仁们,双休日你们能休息吗?

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1月社区全勤 中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2003-4-14 11:06:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司经常利用双休日进行培训,苦了培训主管:-(

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沙发
发表于 2003-4-16 17:25:00 |只看该作者

原来我们也这样

现在换了领导了,今年还没有出现这种状况。培训主管真可怜呀。但也乐在其中嘛
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发表于 2003-4-20 09:49:00 |只看该作者

我们也就星期六下午是培训时间

星期天也培训,员工们有没有意见啊?
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地板
发表于 2003-4-20 10:42:00 |只看该作者

比你强

可以休息的
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发表于 2003-4-25 14:04:00 |只看该作者

给老板占用了一天

我来此公司之前,听说是一个月休息两天,我来了以后,动用了2张嘴皮与老板磨了3个小时,最后同意一周休息一天。但是,周六根本就是在那里白坐,真怀念标准的双休日。
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发表于 2003-4-25 14:36:00 |只看该作者

利用休息日学习也不错

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发表于 2003-4-25 14:53:00 |只看该作者

培训占用周六、日

我觉得如果真的时间安排不过来的话,可以安排至双休日,但没有必要经常这样。可以安排在平日工作时间里,因为培训不仅是对员工有好处,最主要是对企业有益。
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dnd96    

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发表于 2003-4-25 15:44:00 |只看该作者

一样

这说明老板对培训还不够重视。
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发表于 2003-4-25 16:01:00 |只看该作者

应该给培训主管计算加班,因为这是他的工作。

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davy    

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发表于 2003-4-25 16:14:00 |只看该作者

大家好

你们都是做培训的吗?我是给企业做企业内训的。大家有什么需要,不妨联系我。如果你想了解详细情况,请联系我 ( E& Y. }6 H5 o+ A( n1 E' D+ r& x' h- [: _ H 联系:周国华 " y. s* Q# Q( _/ q) L$ p) X! { 0 `4 o c8 m8 J8 }/ u2 e/ `2 E' ~电话:86-21-68756864*7/*5 2 W y# T4 H: I% q# X% D& a/ b- K7 S- _ 传真:86-21-68756766 " G4 d- S6 {$ M , M, l: W1 W0 X( {. s- pdavys@citiz.net . f. D) q4 T2 C) k2 Y2 n ! H$ U5 `: z5 U3 D3 C2 M; X: ]0 F" H2 |4 T" U7 h2 ?- d B/ e
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