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楼主: minerwater
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企龄工资

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xitang 中人网电话实名  HR9万友 

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[LV.Master]伴坛终老

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11楼
发表于 2003-4-25 10:17:00 |只看该作者

保留为好

工龄工资虽然不多但算得上是一种为企业工作的体现
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精明能干    

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12楼
发表于 2003-4-25 14:48:00 |只看该作者

应该作为一项内容加以考虑

许多外国公司为了鼓励员工安心工作，逢5年、10年都有相应的奖励政策，有的是奖金、加薪、有的是送房、送车甚至由企业养老终身。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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薇v 中人网电话实名  HR9万友 

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13楼
发表于 2003-4-25 15:07:00 |只看该作者

企龄

可以留下作为薪酬参考，但不是关键。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小兽的美美    

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14楼
发表于 2003-4-25 15:14:00 |只看该作者

必要因素，但非重要因素

企龄工资毕竟是对员工忠诚度的一种认可，意思以下就可以呢，决不应成为薪酬组成的核心部分
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dnd96    

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15楼
发表于 2003-4-25 15:39:00 |只看该作者

有必要

但比例不要太高，意思到就行了
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龙马猴    

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16楼
发表于 2003-4-26 15:53:00 |只看该作者

有必要，但比例要适当。

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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才先生    

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17楼
发表于 2003-4-26 16:12:00 |只看该作者

有必要

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闵文    

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18楼
发表于 2004-4-24 09:17:00 |只看该作者

有必要

凝聚力呀
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