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楼主: aling0201

[原创] 非HR与HR谈绩效管理

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浪漫樱花2008

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会元

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141楼

发表于 2010-7-16 16:49:19 |只看该作者

作者真是见底很深呀，读过之后茅塞顿开，感受颇多。谢谢。

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叶庆平

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解元

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142楼

发表于 2010-7-17 15:09:44 |只看该作者

花了很长时间读了楼主的大作，只有两个字：佩服！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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不吃韭菜

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143楼

发表于 2010-8-7 13:51:05 |只看该作者

刚出道的小菜鸟，公司将以某一部门为对象局部试验绩效管理，只是具体的方案和流程还不知道该怎么做，读完楼主大作，颇有茅塞顿开之感啊

人生何处不纠结~~~

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温柔刀客

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144楼

发表于 2010-8-25 14:56:41 |只看该作者

楼主的绩效管理“关键不能要求太完美，允许一个过程的存在”，说的实在是太精彩了。

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化雨听风

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145楼

发表于 2010-8-26 17:40:45 |只看该作者

学习了，

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湛蓝VS天空

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146楼

发表于 2010-8-26 17:50:02 |只看该作者

学习一下。9000的管理知识，结合人力资源管理，因地制宜，具体问题具体分析，设定绩效考核方式

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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大道由我

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147楼

发表于 2011-9-27 08:22:51 |只看该作者

真是好文章，特别是红楼梦那段。

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job_helen

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148楼

发表于 2011-10-17 14:55:12 |只看该作者

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frog831219

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149楼

发表于 2011-10-19 15:58:02 |只看该作者

谢谢分享

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wuqi062

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150楼

发表于 2011-10-19 16:06:14 |只看该作者

。学习了学习了，谢谢楼主分享

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