设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: shervchko
打印 上一主题 下一主题

编制《培训手册》

[复制链接]

17

主题

4

听众

2931

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2004-3-20
最后登录
2007-6-21
积分
2931
精华
0
主题
17
帖子
914
21
发表于 2004-4-24 08:43:00 |只看该作者

是吗

我也想
回复

使用道具 举报

9

主题

41

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1829 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2003-6-6
最后登录
2023-4-26
积分
35479
精华
0
主题
9
帖子
2216

12月社区全勤勋章

22
发表于 2004-5-1 12:22:00 |只看该作者

到工具栏里去找

那里有不少范本。
回复

使用道具 举报

18

主题

4

听众

4402

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2002-12-20
最后登录
2008-6-18
积分
4402
精华
0
主题
18
帖子
659
23
发表于 2004-5-2 10:29:00 |只看该作者

建议

可以参照一下别人的程序步骤什么的,还要根据自己企业的具体情况来进行编制,起码你的培训手册不能跟公司的员工手册之类的内部制度有冲突吧
回复

使用道具 举报

15

主题

9

听众

5489

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 109 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-2-25
最后登录
2022-9-3
积分
5489
精华
1
主题
15
帖子
378
24
发表于 2006-12-23 15:55:00 |只看该作者

RE:编制《培训手册》

应该是《培训管理手册》包括培训制度、流程、规划等内容,不是很难的。
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2942

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-12-20
最后登录
2017-10-18
积分
2942
精华
0
主题
4
帖子
555
25
发表于 2006-12-23 19:40:00 |只看该作者

RE:编制《培训手册》

[em01]
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

2942

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-12-20
最后登录
2017-10-18
积分
2942
精华
0
主题
4
帖子
555
26
发表于 2006-12-23 19:40:00 |只看该作者

RE:编制《培训手册》

[em08]
回复

使用道具 举报

13

主题

5

听众

797

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2006-5-24
最后登录
2020-8-11
积分
797
精华
0
主题
13
帖子
254
27
发表于 2007-1-8 15:58:00 |只看该作者

RE:编制《培训手册》

多参考范本[em01]
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册