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[align=center][size=12pt][font=Calibri][/font][/size][/align]3 Q. M7 q4 @9 e- Q
[font=宋体][size=12pt]近日,与一个朋友谈到关于晚上加班加点的问题。[/size][/font][size=12pt][/size]
* R. `$ I, q* U7 w+ ]- o[size=12pt][font=Calibri][/font][/size]. z$ e- _: m' x
[font=宋体][size=12pt]朋友问:[/size][/font][size=12pt][/size]3 u1 Y, q" g" R3 `! I
[font=宋体][size=12pt]不明白我们公司是怎么了,明明白天可以做完的事情,为什么非要放到晚上去加班加点?[/size][/font][size=12pt][/size]
4 h7 n" G, @# R4 B: ^( T6 ][size=12pt][font=Calibri][/font][/size]
) r! d# N& x- y( L3 k- X$ b/ ]3 X[font=宋体][size=12pt]我:[/size][/font][size=12pt][/size]
) a" _! S9 i' N1 {[font=宋体][size=12pt]或者你老板喜欢。[/size][/font][size=12pt][/size]/ x6 x) x% G" p2 w2 c" [7 x; X" |
[font=宋体][size=12pt]听过一个病人去拔牙的笑话吗?[/size][/font][size=12pt][/size]
# W3 o# V! H4 C/ _3 e[size=12pt][font=Calibri][/font][/size]
% ~$ c0 {& @) a& W. m; {2 Z[font=楷体_GB2312][size=12pt]一个病人去拔牙,他问医生:医生,拔一颗牙多少钱?[/size][/font]/ K* f$ W8 _% `1 }; y5 Q' M2 q
[font=楷体_GB2312][size=12pt]医生回答:300元。[/size][/font]
' w; z/ F" C0 D+ D- w[font=楷体_GB2312][size=12pt]病人又问:医生,你拔一颗牙要花多长时间?[/size][/font]
/ _' M; @) L, i5 |: S[font=楷体_GB2312][size=12pt]医生回答:2分钟。[/size][/font]
, Z G% K& k+ l* {2 s[font=楷体_GB2312][size=12pt]病人:太贵了,2分钟就赚了300元![/size][/font]0 O: Z- k5 T9 I5 F; U$ |% B9 H: U
[font=楷体_GB2312][size=12pt]医生答:如果不你介意地话,我可以慢慢给你拔,拔足30分钟怎么样?[/size][/font]
- y$ m% k" U3 Y+ A[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]
3 D$ m/ o" A2 `* q[font=宋体][size=12pt]2[/size][/font][font=宋体][size=12pt]分钟可以拔好的牙你肯定不愿意花30分钟去受这个疼?那么为什么2分钟可以做好的事你要花30分钟去做呢?[/size][/font]: X$ e! _5 X# J- W0 M" U
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
9 M6 R2 d* @6 f+ M[font=宋体][size=12pt]曾经听过一个同事说起他的一个朋友A,A每天都表现得非常忙碌,连走路都是一路小跑。老板看在眼里,心里觉得A非常卖力,似乎工作量也确实不小,于是表彰加薪,没多久,公司里涌现出了一批“小跑办公”的人。[/size][/font] D! H* W8 \& N+ y) ]1 `9 ?
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
7 M t$ A O m7 K5 X1 n* x[font=宋体][size=12pt]如果A是真忙碌,真敬业,老板通过表彰先进,以A为榜样带动了一批“真忙,真敬业”的人,那么就要恭喜这位老板这家企业了。但是可惜的是,这只是一个作秀的假像。[/size][/font]& m: _* z. G4 d3 A/ Y
[font=宋体][size=12pt]
q9 s9 I; }1 q6 k[/size][/font]2 P) l3 e! _5 J1 i4 k
[font=宋体][size=12pt]
: V, {0 [ r8 D" l4 z: E4 u[/size][/font][font=宋体][size=12pt]记得曾经看过这样一则故事:[/size][/font], L) S& s! J) Y1 e' [
[font=楷体_GB2312][size=12pt]一日,魏文王问扁鹊:“你们家兄弟三人,都精于医术,谁的医术最好呢?”[/size][/font]
/ j! b+ T2 ]) H. l* d[font=楷体_GB2312][size=12pt]扁鹊答“大哥最好,二哥差些,我是三人中最差的一个。”[/size][/font]
/ u3 ^( `+ e3 d% @' Q# L[font=楷体_GB2312][size=12pt]魏王不解,问道:“那为何你的医术是最有名气的呢?”[/size][/font][font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]1 ^) c/ l* @7 R
[font=楷体_GB2312][size=12pt]扁鹊解释说:“大哥治病,是在病情发作之前,那时病人自己还不觉得有病,但大哥能及时下药铲除病根,结果,他的医术难以被人认可,所以没有名气,只在我们家中受到推崇。”[/size][/font]
8 Q; b. B) j4 z0 S[font=楷体_GB2312][size=12pt]“二哥治病,是在病初起之时,症状尚不十分明显,病人也不觉得痛苦,此时二哥药到病除,结果乡里人都认为二哥只能治些小病。”[/size][/font]) a/ d" o' Y$ }6 S7 b! z+ E
[font=楷体_GB2312][size=12pt]“我治病,都是在病人病情十分严重之时,病人痛苦万分,病人家属心急如焚。此时,他们看到我在经脉上穿刺,用针放血,或在患处敷以毒药以毒攻毒,或动大手术直指病灶,使重病得到缓解或很快治愈,所以我名闻天下。”[/size][/font]4 t4 R; w1 L, b5 M$ @
[font=楷体_GB2312][size=12pt]魏王大悟。[/size][/font]
& {4 G9 b9 B8 d* O: x[font=楷体_GB2312][size=12pt]结论:[/size][/font]
9 w- x' R; _8 {+ ~4 u6 a. o[font=楷体_GB2312][size=12pt]人们总认为能解决“大问题”的人才是“大专家”,殊不知能在歌舞升平时杜绝“出问题”的人才是最了不起的。我们总是高度评价在“痛定思痛”之后的“亡羊补牢”,却不屑一顾于“防微杜渐”之中的“未雨绸缪”,其实最好的管理是事前管理。[/size][/font][font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]% ?8 U! F4 z* f4 Q" I# F
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]
! d$ T+ T2 q: N; c. b [! v: f[font=宋体][size=12pt]用在今天谈论的话题里,我们也要正视,忙的人是在忙什么?假忙还是忙“救火”?如果是忙于后者,那么为什么忙于“救火”?而不是“防火”?[/size][/font]
$ x9 C& O: a0 O7 u# R[font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 H C" S- U& f: P8 D& a8 ~$ ~
[font=宋体][size=12pt]作为企业的老板,或者是一个部门的老大,我们也要反思:我们平时是怎样对待“防火”与“救火”的员工?如果你轻“防火”重“救火”,那么“恭喜”你,你的企业或者部门将会成为一个“火灾”频发的地方,而你将会成为忙碌的“消防队”指挥官!同时,你也必须承担,每天因为“救火”而导致的忙碌节奏与低绩效,甚至是加班加点来救火所产生的一系列人工费用、办公费用等等。[/size][/font]
* f/ I' O* V+ p[font=宋体][size=12pt][/size][/font] |
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