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人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?

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公元2008    

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贡士

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元旦勋章

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楼主
发表于 2008-7-11 10:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
各个部门的业务流程规划,人力资源部需要介入吗?6 ~" x- H6 x/ p% w; @ 人力资源部需要了解公司其他部门的业务吗?
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虾米儿    

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沙发
发表于 2008-7-11 10:36:00 |只看该作者

回复：人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?

人力资源部门是公司各部门的纽带？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sarasarasara    

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发表于 2008-7-11 11:16:00 |只看该作者

回复：人力资源部的业务范围包括其他部门的业务流程规划吗?

如果公司有企划部，一般而言流程管理职责应归属企划部。但若无的话，流程管理与机构设置、职责划分等是一脉相承的，所以可以放在人力部门。但具体的业务流程还是由各专业管理部门负责制定，人力部门在其中只是起到协调各专业部门的作用。
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