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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工辞职应提前多少天？
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员工辞职应提前多少天？

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瑞月    

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楼主
发表于 2008-7-14 15:49:00 |只看该作者 |倒序浏览
　　最近公司连续两名员工突然辞职，什么理由也不讲。两人还都是同一个部门，说走就走，搞的公司很狼狈；以前没有这方面的制度规定，现在想探讨一下员工辞职的问题； * k6 e0 R9 K' B/ C0 {9 ~/ F# _5 ~0 U" y. e+ {+ f 　　老总说以后辞职得提前一个月书面报告，我认为时间太长。一个月就提出拉，接下来怎么干工作呢？老板也不放心交待其活干，自己也很尴尬，半个月或一周怎么样？ " A n* s& M1 @7 ]" N4 Z& w. f 6 a3 H- J5 v$ V5 R　　朋友们有这方面的经验说说！
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我空空    

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沙发
发表于 2008-7-15 14:21:00 |只看该作者

回复：员工辞职应提前多少天？

根据劳动合同法规定，第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2008-7-15 17:41:00 |只看该作者

回复：员工辞职应提前多少天？

第三十一条把嘿嘿。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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