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在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大家觉得怎么答合适呢?)

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wana1    

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发表于 2008-7-14 17:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大家觉得怎么答会有深度呢?)谢谢!

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发表于 2008-7-14 18:26:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

哈哈,我也面对过同样的问题,也不知道怎么回答比较好
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发表于 2008-7-14 19:21:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

人力资源是公司的第一资源.它为公司的战略提供重要的支持.
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发表于 2008-7-14 21:51:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

我认为HR是:员工需求的识别才;企业目标和员工目标的整合者;员工和公司双重目标实现的激励者;多种激励工具的开发者和利益相关的调节者。
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发表于 2008-7-15 09:42:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

就是给企业提供所需要的人才,以满足企业发展:smoke :P
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发表于 2008-7-15 11:14:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

根据企业的发展需求制定实施相应的人力使用规划,在人力方面满足储备人员需求。
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发表于 2008-7-15 11:15:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

企业与员工之间的润滑剂
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发表于 2008-7-15 16:05:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

是公司的核心,公司进一步发展的重要支柱
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发表于 2008-7-15 16:47:00 |只看该作者

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

我认为HR既是企业的管理者,又是员工的服务者,只能相辅相承,才能成为企业的重要支持系统
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wana1    

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发表于 2008-7-15 17:43:00 |只看该作者 |楼主

回复:在面试HR职位时,对方会问:您对人力资源是怎么样看的?(大

谢谢大家的答案。
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