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海尔的新员工培训

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wwj    

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11楼
发表于 2003-4-29 14:44:00 |只看该作者

真的是这样吗？如果是的话，不错！

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慕容飞雪    

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12楼
发表于 2003-4-29 14:45:00 |只看该作者

其实很简单!我们也已经做到了.

我们还做到每周一次新人与人力资源部人员的交流会.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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林荫下    

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13楼
发表于 2003-4-29 14:54:00 |只看该作者

好方法，大家应该努力学习她！

海尔做事总是很细致的。$ v8 T2 d/ E6 m5 R) z3 ~ 8 H) f. O I% \
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lucy_liying    

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14楼
发表于 2003-4-29 14:58:00 |只看该作者

真好！要是我公司也能达到这样就不错了：）

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azhu 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网雪山杯（2003-2010）

15楼
发表于 2003-4-29 16:57:00 |只看该作者

不错，很有借鉴意义！

快要新员工培训了，第一次做培训，真的不知怎么搞。是的，有必要向海尔学习！培养良好的心态，让员工有归属和认同感，很不错！
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我的雨    

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16楼
发表于 2003-5-3 12:25:00 |只看该作者

让我了解了海尔的前期培训.

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虚心好学生    

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17楼
发表于 2003-5-3 16:10:00 |只看该作者

大家没有新的看法吗？

有谁做过对比吗？我指将海尔与其他国际知名的企业进行对比研究，评价优劣特点。由于条件有限我没有办法做这项工作，我想网上各位大虾肯定有人会有办法的
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Mrs    

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发表于 2003-5-3 17:45:00 |只看该作者

海尔的员工培训

海尔在国内是优秀企业她的成功经验对我们很有借鉴意义
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shary    

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19楼
发表于 2003-5-3 19:25:00 |只看该作者

这是一部分

我有幸参观了海尔,海尔大学办的很好,培训重点是文化.
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释惟证    

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20楼
发表于 2003-5-3 19:27:00 |只看该作者

我们也这样做了

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