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请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

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琰 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2008-7-18 13:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们是一个私人小厂,前两天刚招进一名员工(上班才四天),就受伤,现休假在家,请问有必要支付其试用期工资么?/ J0 _" [6 f8 u3 B% k; E 各位有没有遇到过此类时间?又是怎么处理的? 谢谢!
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瑞月    

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发表于 2008-7-28 14:28:00 |只看该作者

回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

好像是要的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-8-5 17:26:00 |只看该作者

回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

按工伤走吧，应支付伤残补助金和津贴把
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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女巫看海    

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发表于 2008-8-17 09:11:00 |只看该作者

回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

楼上的我同意，按照工伤处理，在养伤期间支付伤残补助金和津贴
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永顺    

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发表于 2008-8-26 14:54:00 |只看该作者

回复：请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

必须按工伤处理，一定支付伤残补助金和津贴。如果他去要求仲裁肯定用人单位输。
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