员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

08-28

4 劳务合同

08-28

4 工人从公司去工地的途中时间算工作时间吗

纯白若鱼

08-27

12 试用三天的员工辞退是否需要发放工资? ...2

悬崖勒马

08-27

2 垃圾邮件我将如何处理你？

韩思语

08-27

8 离职----社保（已解决）

面对HR

rainrain

08-27

14 工作交接到何程度为佳 ...2

东南西北

08-27

6 HR达人请问：转正后辞职提前多久通知可以不要付违约金？

bluesky1

08-27

5 关于违约金跟公积金的问题

琰

08-27

9 求助：拒不签合同的员工该如何处理（急）

Vilin666

rainrain

08-27

4 擅自离职还是单位辞退？（转贴）

spring11

08-27

4 长期、季节性工人等用工形式的合同如何签订？ attachment

◇﹏尐龍

chenyou7

08-26

2 请教:公司拆分,人事任免工作交接需要注意什么?

绿茶加冰

dgtao88

08-26

4 请问关于新员工试用期不满就有工伤怎么处理？

琰

08-26

11 劳动关系演讲稿 attachment

...2

jimsun_w

szddr

08-26

7 离职员工用“假名”告公司

虚心的人

七雄

08-26

4 08年正在实施的有关劳动者的法律法规有哪些啊？特别是有关事假、病假、婚丧、工伤这方面的，请赐教，谢

shuxiu04

08-26

5 请问公司需要给同事多发一个月的工资嘛？

irres

08-25

7 HR遭遇仲裁如何举证

miaomiao

08-25

1 劳动合同与雇佣合同、劳务合同的区别

dzqiang1

08-25

5 在没和公司解除劳动合同时，已在另外公司上班，能否要求其赔偿公司损失呢

xinhan

秦朗

08-25

10 关于劳动合同附加条款 ...2

太阳上de

08-25

6 这样的部门经理该怎么管理？

牧童sl

☆㊣乐☆

08-25

16 员工旷工6天，该罚多少？ ...2

☆㊣乐☆

08-25

5 在试用期内辞职，是否需要赔偿公司违约金？

bs1990

lychee87

08-25

7 合同解除薪资发放问题

aitong

08-23

5 入厂6天的员工（试用期）意外死亡也属于工伤？

华星

咸鱼汪艳

08-23

2 08新版劳动合同法 attachment

千雨千寻

发现是你

08-22

2 各位公司用的都是各位劳动局标准版的劳动合同吗？

hr-china

08-22

3 请教大家一个问题，对于新入职的员工，缴费基数是怎么定的呢？最低还是他的底薪？谢谢！

bluesky1

水天一色

08-22

1 考核制度 attachment

tq00s9o

易趣

08-22

13 试用期员工查出乙肝怎么办？ ...2

妮菲塔丽

tam2001

08-22

1 [原创] 怀孕员工要求的处理

阿艳

08-22

4 [转载] 不得强制孕妇换岗新妇女权益保障法将施行

疯子一统

08-22

2 工龄“归零”违背劳动合同法

厉鬼

sajar

08-22

9 看日企尼赛拉如何坑害国人

morjet

08-22

12 [原创] 员工因职务侵占从中牟利,企业是否可以有经济处罚? ...2

恬适和兰

08-22

3 企业如何劝退拟录用人选是乙肝患者尤其是乙肝大三阳的情况-急！！！！

静心yan

08-22

5 在劳动仲裁时想追加请求该怎么做？？

琰

08-22

2 动荡之年很困难很受伤中国制造面临着生死之痛

R123456