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楼主: 东南西北风
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工作交接到何程度为佳

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发表于 2004-12-8 21:16:00 |只看该作者 |楼主

因为这个

财务主管如果做帐的话,也管现金,那么这里面就可以动手脚了。如果把帐里的关于现金的数字改动一下,实际的现金如果自己拿走一部分是查不出来的。我是这么理解的。
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发表于 2004-12-13 13:07:00 |只看该作者

这是一个敏感的问题

[quote]以下是引用灵逸如梦在2004-12-8 20:37:00的发言; Z! d8 Z# ]& D2 \/ o4 l( A3 p3 ^ [quote]以下是引用三石在2004-12-6 10:21:00的发言 - F% @; `, `& W8 V) \ t- ~这个要看公司的规定,也要看是什么岗位。比如出纳这个岗位,如果再交接给主管好象容易出问题。 : y r4 G& R! X6 N, I**************[/quote]3 T) t. @7 r1 d4 Z/ F. u % L3 @* I w# _$ I/ ]& Q( P4 ]! c7 E* r" e 不解。4 Q& ?6 V5 Q9 `2 K) M 9 l3 ~4 J7 I+ c( ?' ]为什么容易出问题? : f/ v/ ]4 Y8 A) J**************[/quote] 3 |9 f0 Q+ f; e; E0 K出纳一般会管理现金、票据、印章等等,如果交给主管,再由主管交给下一任出纳,会产生大量的工作,光清点核对就不容易,还是双倍的。再则容易出现你东南西北风说的不可预见的漏洞,带来潜在的财务风险。
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发表于 2005-1-25 18:19:00 |只看该作者

RE:工作交接到何程度为佳

确实如此,这个问题要具体化做出规定,确实不容易!
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发表于 2008-7-14 09:02:00 |只看该作者

回复:工作交接到何程度为佳

传递是很容易出错的,就算传一句话都会出错,更何况是一个复杂的岗位呢?
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发表于 2008-8-27 11:26:00 |只看该作者

回复:工作交接到何程度为佳

一般这方面公司都有规定吧。交接单章盖全,交接也就完成了
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