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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用三天的员工辞退是否需要发放工资?
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楼主: 瑞月
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试用三天的员工辞退是否需要发放工资?

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永顺    

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11楼
发表于 2008-8-25 19:13:00 |只看该作者

回复：试用三天的员工辞退是否需要发放工资?

本人认为可以给部分工资，并且本公司是这样执行的，在试用3日内被证明不合格的，可以辞退，但只给你所有工资的60%以补给你的生活费（每天20元左右吧）。请各位楼主来谈谈我们公司这样做是否合法谢谢！
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阳光婧婧    

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淡宁~中人一根葱

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12楼
发表于 2008-8-26 09:52:00 |只看该作者

回复：试用三天的员工辞退是否需要发放工资?

应该是要的，毕竟存在过劳动关系，尽管也只是实习。鉴于这种情况早点撇清关系很重要，我觉得可以以一个月的实习工资取3/31结算吧，在处理过程中记得留取一些“证据”，以绝后患。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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悬崖勒马    

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13楼
发表于 2008-8-27 16:05:00 |只看该作者

回复：试用三天的员工辞退是否需要发放工资?

一般是不给的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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