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制度建设案例——车辆管理

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发表于 2008-7-19 18:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][font=宋体][size=16pt]制度建设案例——车辆管理[/size][/font][/b][/align] 6 a( k0 ^/ ]- ]3 H& K' \[font=宋体][size=12pt][/size][/font]) j- P6 [# T; @ [font=宋体][size=12pt]制度建设需求源于管理要求。管理要求被员工认知、接受,其执行状态是有序的;反之,如状态无序,则需要进行制度建设。以下是一个有关公司车辆管理工作的制度建设案例:[/size][/font]- x6 d7 t% N: w1 t- f- s4 O [font=宋体][size=12pt][/size][/font] 0 i' W8 W0 k9 k2 s) I[font=宋体][size=12pt]一、原有制度分析:[/size][/font] 7 b2 C! _/ Y% u/ J[font=宋体][size=12pt]原有制度存在问题包括:责任界定含混、形式化倾向、可操作性不强,部分管理要求已不符合管理现状。[/size][/font]; W) T( l# ^0 h* _7 C0 U1 E; S5 Q [font=宋体][size=12pt][/size][/font] * ^5 \& G) R% |; j! \[font=宋体][size=12pt]二、工作目标:[/size][/font] / w2 v+ {* o9 L/ G[font=宋体][size=12pt]建立完整、适用、有效的车辆管理制度文档和执行系统,形成车辆规范管理机制。[/size][/font], Z2 R0 M5 x" D' @) u [font=宋体][size=12pt][/size][/font]7 u; [) S4 g% b- ^. r% J( q; ^ [font=宋体][size=12pt]三、工作思路:[/size][/font] + X' |' G& H" Y+ O. Q# V[font=宋体][size=12pt]由对车辆管理职能的宏观要求,到对责任人员日常行为的微观要求,全面约束;[/size][/font] : P p8 Z$ A: P, n5 \* F) y: W) A[font=宋体][size=12pt]由整体管理通则,到责任者操作细则,做到全部明晰。[/size][/font], ]; ~/ K) D$ }' q. G [font=宋体][size=12pt][/size][/font] d- l* [2 a% L5 E: R D3 m [font=宋体][size=12pt]四、具体步骤:[/size][/font]! ~7 k$ j: n( C, s4 h* I [font=宋体][size=12pt]步骤一:制度规划[/size][/font] 2 ^6 U4 [( P2 B" q- q9 E6 f[font=宋体][size=12pt]废止原有制度,按管理现状结合管理目标重新规划,分三个类型落实管理要求:[/size][/font] ' i* z: c0 |! P. d! e$ K1 j' |[font=宋体][size=12pt]1.# q/ B2 z I$ X' X [/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度:公司对车辆管理的总要求,包括:产权归属、责任划归、车辆基本保养与维护要求等。[/size][/font]" }* ]- L! n' P+ K( X' J6 C6 [ [font=宋体][size=12pt]2. # `+ E( c# A/ f' j. Y) v[/size][/font][font=宋体][size=12pt]流程:调度、保管、用车、修车、养车的具体流程;[/size][/font]# V0 w$ |- z" N [font=宋体][size=12pt]3.9 e9 C! [* _" R3 H7 g [/size][/font][font=宋体][size=12pt]标准:不同责任主体(管理人、用车人等)的日常行为规范。[/size][/font] I7 I# K+ r' \ [font=宋体][size=12pt][/size][/font]. r7 z% ?& P1 h' K$ ` [font=宋体][size=12pt]步骤二:建立制度文档[/size][/font]4 c7 G% Z j/ N [font=宋体][size=12pt]根据车辆管理要求,分解了车辆管理制度的层级,进一步明确了车辆管理的制度需求:[/size][/font]+ q8 `/ K; K* j- u+ a. W: {" ` [font=宋体][size=12pt]1. 6 |5 a$ U$ e$ w# r+ M[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理责任(《车辆管理制度》内容)[/size][/font] / x; Q/ z# g4 \. U0 U[font=宋体][size=12pt]a)3 Y/ }( Z- d6 g! R* t% A$ P7 a0 u$ V [/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产管理责任[/size][/font]+ F( d0 m9 [: N0 q0 y8 H2 M [font=宋体][size=12pt]b)5 J/ O! h. h% R1 c9 ]6 q* D [/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度责任[/size][/font]9 @& `9 M ~0 Y0 \. U [font=宋体][size=12pt]c); t2 M6 ^8 U& n2 ]$ {' g [/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车人责任[/size][/font]1 E5 ? @* H& y5 n4 i8 ^ [font=宋体][size=12pt]2. 1 N1 U) G, _2 D* }& v[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]; g! n% d2 S; m) R [font=宋体][size=12pt]a) . Z; b% H P! u* a1 }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]登记造册[/size][/font] : c/ e& Z- P0 K; C! n# N[font=宋体][size=12pt]b) 2 ]. \5 l) f4 ~# s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车牌、证照[/size][/font] ) p( F6 V& e! Z, ?( Y! u# u[font=宋体][size=12pt]c) 8 _$ N" g0 G# ^[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调拨[/size][/font] ' n" q6 |: n* W; d- K[font=宋体][size=12pt]d)0 ]1 S& e- X B, P ~4 L. X: F [/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放定点、维修定点[/size][/font], f. _+ N) H# s( G$ e+ n3 h" l8 k [font=宋体][size=12pt]3. + {' h$ z" z* `# y+ D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车(《车辆管理制度》内容)[/size][/font] 6 B3 G1 M9 r, I& v4 W; ]5 J[font=宋体][size=12pt]a)( [; l" Y% R! E6 d/ }3 N% N [/size][/font][font=宋体][size=12pt]调度(《车辆调度流程》内容)[/size][/font]/ a' M# w( Y3 G2 k [font=宋体][size=12pt]b)+ P3 h) O! F, q [/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆使用、归还登记(《车辆借用流程》内容)[/size][/font]" \' O# D2 K ~. K" S8 s" S! B [font=宋体][size=12pt]c) ! }# p6 h0 H$ B7 M( q' T[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安全驾驶(《安全驾驶须知》内容)[/size][/font] {5 |8 D( d1 U- e( C [font=宋体][size=12pt]d)( b0 g: p! s. j/ b- x [/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放(《车辆停放地点标准》内容)[/size][/font] * W: T- y- j$ T$ U7 l/ w6 T[font=宋体][size=12pt]e)3 Z: R r) F7 o0 k% N [/size][/font][font=宋体][size=12pt]应急处理(《车辆违章处理流程》内容、《车辆事故处理流程》内容)[/size][/font] + R( ^$ l) ?; E$ I) m: q I+ E2 L[font=宋体][size=12pt]4.) H, ?+ \% b) b1 c3 t: Q [/size][/font][font=宋体][size=12pt]养护(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]3 f0 ?" t+ J0 D' {7 r& x: h [font=宋体][size=12pt]a) ! r- L. m! e: f( I0 o% A[/size][/font][font=宋体][size=12pt]维修(《车辆定点维修标准》内容)[/size][/font]* g6 E2 ?' L! p) c- K [font=宋体][size=12pt]b)6 M4 M1 j6 \2 p2 d+ Z! X& m1 a [/size][/font][font=宋体][size=12pt]定期养护(《车辆养护标准》内容)[/size][/font] , l5 z8 N3 a+ q[font=宋体][size=12pt][/size][/font]5 |: A" ~) B6 S( P, H [font=宋体][size=12pt]步骤三:制度执行与监督[/size][/font]% o; `5 m! W- X, ^8 G0 f8 E4 R" A [font=宋体][size=12pt]1. 5 h% n; r9 F$ A2 T3 ?5 v$ n[/size][/font][font=宋体][size=12pt]完成制度编写后,经车辆管理部门会审后,发布制度;[/size][/font] + |; {3 }! w6 k/ ?[font=宋体][size=12pt]2. ! E( f6 X0 g& h/ k9 Q5 [' G; B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]在车辆调度岗位、车辆管理部门和公司用车上配发制度文档;[/size][/font] 2 {$ X: R8 s/ C[font=宋体][size=12pt]3.) f; Y5 q9 k: p" O1 @$ Q [/size][/font][font=宋体][size=12pt]安排所有涉及用车部门领导、用车人员培训,讲解制度;[/size][/font] ( R$ b: F, K- W. ]$ Q6 v; v[font=宋体][size=12pt]4. 1 w% @% C& i! O6 @( y1 `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]领用、借用车辆前,责任人签名确认《车辆管理制度学习责任书》和《安全驾驶须知》;[/size][/font] , Q0 O; G& m6 c# h x[font=宋体][size=12pt]5. 9 t) x, N0 [# S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]公司以以下指标考核车辆使用情况,评估车辆管理效果:[/size][/font] # R- D3 }$ P3 y% n4 |7 o[font=宋体][size=12pt]a), S% v% ]/ a9 e& S1 \0 s [/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度的及时与准确情况;[/size][/font]6 W- R. k7 h2 g) e. t: k [font=宋体][size=12pt]b) # j# }$ r% A+ w& [2 T4 e( _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车前后车况对比结果;[/size][/font]6 W% ~. P3 M6 { [font=宋体][size=12pt]c)4 G S) }! k% g4 [) y( R' u [/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆事故、违章发生频次;[/size][/font] 8 _/ B+ G+ a7 j6 g% G, j[font=宋体][size=12pt]d)( g5 h4 s; o2 F [/size][/font][font=宋体][size=12pt]当月车辆维修、养护等费用预算达成率情况;[/size][/font]0 F5 d4 ~9 l& f! U% T/ G" F7 W [font=宋体][size=12pt]e) 0 l- q) ]. ?8 `9 v4 q: m$ c[/size][/font][font=宋体][size=12pt]不定期抽查用车人对制度学习、理解的程度。[/size][/font] / ]+ o7 ~. s+ ^, M, I; s; p$ `$ z[font=宋体][size=12pt]6. 6 Q: X( ~& @4 g$ `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对不符合制度的行为、状态进行适度处罚,严重者取消用车资格。[/size][/font] / F7 x( n( S! c' ~; W6 T[font=宋体][size=12pt]7., I' z( j( t; Y/ ~ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]对制度的合理性进行定期调研,反馈意见,每半年修订一次该制度。[/size][/font]0 E3 f. Q7 y* f2 T# n [font=宋体][size=12pt][/size][/font]9 D/ q: f7 |& C [font=宋体][size=12pt]五、一些思考:[/size][/font]7 l/ G- ?) X* L* z [font=宋体][size=12pt]1. / [- Y; m6 X, Q; _[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度用什么样的形式来表达?根据企业的不同特性,需要有针对性的表达方式。比如:拿流程来说,员工文化水平高的,可以使用文字来描述;而员工文化水平较低的,则可以考虑用比较直观易懂的流程图、图片来表示。[/size][/font] ; _' _6 E$ U5 {$ E3 V. ^[font=宋体][size=12pt][/size][/font]) I# _5 b) J! u7 L [font=宋体][size=12pt]2. ; ~6 y/ R; |% E' `7 q& z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度的制定与执行需要达到怎样的程度?制度分得细,执行成本相对较高;制度分得粗,管理上就不能面面俱到。一般而言,大企业适合采用细而全的制度建设方式;中小企业则适合使用粗放式的制度建设方法。[/size][/font] # }- M: V% S& ]8 d[font=宋体][size=12pt][/size][/font]/ r# X2 e( ]2 A! N( M. ~ [font=宋体][size=12pt]3. , M: g' ` X% A0 \. C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度有一定的导向性和侧重点,执行效果会更好。拿车辆管理来说,管人还是管车?违章、浪费、效率低,哪个方面现在最为严重,就将其作为制度建设的重点,这样会促使工作更加有效。[/size][/font]$ o1 p% P1 i* `; c ? [font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 j2 ^/ g0 C G5 f1 x) K6 A [font=宋体][size=12pt]4.! ]# g3 P2 j. j; f+ K3 z [/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理要求从整体上混乱的,注重对各项基本要求的制定;具体操作执行上混乱的,注意细化流程与标准的制定;基本要求和细化流程、标准都清晰,但执行时还是混乱的,注重对行为、状态的检查和奖惩。(完)[/size][/font]

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发表于 2008-7-19 18:17:00 |只看该作者 |楼主

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晕掉~~~~
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发表于 2008-7-19 21:26:00 |只看该作者

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发表于 2008-8-21 16:33:00 |只看该作者

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不错的管理制度
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发表于 2008-8-26 17:06:00 |只看该作者

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不错哦,启发思路,感谢楼主!
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发表于 2014-11-18 13:37:32 |只看该作者
这什么东西?乱码?排版不注意下啊
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