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[align=center][b][font=宋体][size=16pt]制度建设案例——车辆管理[/size][/font][/b][/align]! F6 Z( ?! X$ E+ R, G
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]" b! S7 Y; g: I2 o% |! k) [7 d% q
[font=宋体][size=12pt]制度建设需求源于管理要求。管理要求被员工认知、接受,其执行状态是有序的;反之,如状态无序,则需要进行制度建设。以下是一个有关公司车辆管理工作的制度建设案例:[/size][/font]
8 B# F2 o6 B. k[font=宋体][size=12pt][/size][/font]5 `; c* t5 I2 E) K4 {
[font=宋体][size=12pt]一、原有制度分析:[/size][/font]! e% W% g1 S) Z) C
[font=宋体][size=12pt]原有制度存在问题包括:责任界定含混、形式化倾向、可操作性不强,部分管理要求已不符合管理现状。[/size][/font]: `: n4 G8 z5 R3 H% o1 X
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
1 u8 B% [" [" t+ k[font=宋体][size=12pt]二、工作目标:[/size][/font]! W9 Q; h- s) n' v9 R) I. \0 p
[font=宋体][size=12pt]建立完整、适用、有效的车辆管理制度文档和执行系统,形成车辆规范管理机制。[/size][/font]
3 @. Z: L- T8 d" V: w+ F. ?' w4 r[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
$ W* e' J5 ~. w0 W3 y* P[font=宋体][size=12pt]三、工作思路:[/size][/font]6 ]2 ~. D1 j% Q4 C$ V u
[font=宋体][size=12pt]由对车辆管理职能的宏观要求,到对责任人员日常行为的微观要求,全面约束;[/size][/font]
# H M6 ~) v t6 }. i+ [$ L[font=宋体][size=12pt]由整体管理通则,到责任者操作细则,做到全部明晰。[/size][/font]6 K6 F' f9 a5 A5 I% J3 @
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
3 C* u) \0 d" H- W! t[font=宋体][size=12pt]四、具体步骤:[/size][/font]
0 O- h, b* d4 s1 S" u" I, W* m, l[font=宋体][size=12pt]步骤一:制度规划[/size][/font]
' a0 N- D2 w% s[font=宋体][size=12pt]废止原有制度,按管理现状结合管理目标重新规划,分三个类型落实管理要求:[/size][/font]
/ x0 x {% B; r% [+ z$ `[font=宋体][size=12pt]1.
0 c- y3 F1 c/ B[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度:公司对车辆管理的总要求,包括:产权归属、责任划归、车辆基本保养与维护要求等。[/size][/font]8 N7 X8 ?! ?2 X# m Q) Z8 x
[font=宋体][size=12pt]2.
0 r i. l; ?6 `, R* T, i' S, \[/size][/font][font=宋体][size=12pt]流程:调度、保管、用车、修车、养车的具体流程;[/size][/font]% n8 C' P% ?; L( {( R
[font=宋体][size=12pt]3.
( w; x5 }, F8 l& [, ][/size][/font][font=宋体][size=12pt]标准:不同责任主体(管理人、用车人等)的日常行为规范。[/size][/font]
/ [" V, h6 ?* Q3 ?5 Z* v[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
2 S0 j3 A$ F1 b; g[font=宋体][size=12pt]步骤二:建立制度文档[/size][/font]! r7 l, o- c$ z& K, I
[font=宋体][size=12pt]根据车辆管理要求,分解了车辆管理制度的层级,进一步明确了车辆管理的制度需求:[/size][/font]
8 w* u* c+ C# L2 A3 D4 w: l# F[font=宋体][size=12pt]1.
# J& v9 C8 H& W: }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理责任(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]4 [. l3 @, }6 W
[font=宋体][size=12pt]a)
# A9 l! q6 o# e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产管理责任[/size][/font]
4 ^1 U1 a3 h" p9 I# Z( q4 a[font=宋体][size=12pt]b)
5 V9 _7 _: l+ ~1 R' _. u4 c[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度责任[/size][/font]
' I* g5 B* m# @: g9 @3 J[font=宋体][size=12pt]c)
& J- c( u8 b$ C) z6 z6 O3 B, ~[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车人责任[/size][/font]1 s' O/ A: H! l2 m" Z9 l/ v) k" Z" v
[font=宋体][size=12pt]2.' B# e- g1 D+ w: I2 j
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
3 [' y7 @. C& N0 `[font=宋体][size=12pt]a)
4 y6 f" S% K( H" _' l[/size][/font][font=宋体][size=12pt]登记造册[/size][/font]) P6 z6 F$ b& D! M
[font=宋体][size=12pt]b)6 M& k+ a" v' f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车牌、证照[/size][/font]
, g! X7 j. d0 Q/ `# D3 b[font=宋体][size=12pt]c)& e+ ?! A3 ~& ~$ i" T
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调拨[/size][/font]. E6 M6 w1 k9 ^
[font=宋体][size=12pt]d)
5 c, c2 k" S0 o8 W8 H" D2 G+ q2 H[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放定点、维修定点[/size][/font]
5 f s) X& a+ R[font=宋体][size=12pt]3.4 T* k4 ~1 ?, ~( I9 ~$ }
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
$ d( b$ r% @5 @0 U# J[font=宋体][size=12pt]a)
" w: v! M5 e T$ C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调度(《车辆调度流程》内容)[/size][/font]/ D* B2 y' c! T- b" S
[font=宋体][size=12pt]b)
8 T$ {8 z+ P+ u! _6 B- K[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆使用、归还登记(《车辆借用流程》内容)[/size][/font]
8 \5 ]. S3 B" t- C. j, T) T8 H[font=宋体][size=12pt]c)) M& P; N& R9 T0 Q3 C
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安全驾驶(《安全驾驶须知》内容)[/size][/font], i1 a& L2 O- r B- C
[font=宋体][size=12pt]d)
4 c. h5 H7 T& B/ a: q0 S) w[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放(《车辆停放地点标准》内容)[/size][/font]/ N: b6 A3 f! o: {9 M
[font=宋体][size=12pt]e)
3 d: `4 v4 a6 }: T& I% s& z& u[/size][/font][font=宋体][size=12pt]应急处理(《车辆违章处理流程》内容、《车辆事故处理流程》内容)[/size][/font]9 ?. X& |# v# w
[font=宋体][size=12pt]4.+ R% V; O$ S* e( }; L# q( f: R5 x
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]养护(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]' L1 B9 A4 _5 {
[font=宋体][size=12pt]a)
# E0 a. J } u( P[/size][/font][font=宋体][size=12pt]维修(《车辆定点维修标准》内容)[/size][/font]9 R9 J0 H* r/ @ O k; O
[font=宋体][size=12pt]b)3 q( k- ?" E H: s' Q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]定期养护(《车辆养护标准》内容)[/size][/font]: j. [& j$ w# V' [/ D
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]) S3 e0 A; ]3 S4 I R
[font=宋体][size=12pt]步骤三:制度执行与监督[/size][/font]1 t3 l2 M4 ~1 d' Q; u7 d
[font=宋体][size=12pt]1.
- _; ^: I" a, Z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]完成制度编写后,经车辆管理部门会审后,发布制度;[/size][/font]
1 ?1 x5 j0 o1 \[font=宋体][size=12pt]2.9 @) v& U" o- [. y
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]在车辆调度岗位、车辆管理部门和公司用车上配发制度文档;[/size][/font]
. [5 m7 @5 L. {, f, c$ p _0 w* W[font=宋体][size=12pt]3.' G H0 k1 H* S
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安排所有涉及用车部门领导、用车人员培训,讲解制度;[/size][/font]- P f" Z# x# E: D. |
[font=宋体][size=12pt]4.
4 p. d9 F( Q- j9 r0 {# f[/size][/font][font=宋体][size=12pt]领用、借用车辆前,责任人签名确认《车辆管理制度学习责任书》和《安全驾驶须知》;[/size][/font]
) R( I9 g- o8 e$ o" l[font=宋体][size=12pt]5.% T0 D: p: r& b1 q8 K
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]公司以以下指标考核车辆使用情况,评估车辆管理效果:[/size][/font]* |$ {" q5 m u
[font=宋体][size=12pt]a)) q% n" T) ^& s2 c/ W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度的及时与准确情况;[/size][/font]: a9 T% d1 Q+ V* g/ F$ f, [
[font=宋体][size=12pt]b)
" w5 r8 T& ~! E% Z/ {4 U' T[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车前后车况对比结果;[/size][/font]( a& X: [! _) q* A* g
[font=宋体][size=12pt]c)
$ v0 }% G6 S" r% g[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆事故、违章发生频次;[/size][/font]
( [; ~& x1 @2 x6 m0 [: a2 D5 ]4 Y3 R[font=宋体][size=12pt]d): J% C' E& p! A! p$ I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]当月车辆维修、养护等费用预算达成率情况;[/size][/font]; v' ~/ w) b' D* E6 m: x: f# I
[font=宋体][size=12pt]e)+ g6 W. u9 l/ `' ~2 Z6 ^
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]不定期抽查用车人对制度学习、理解的程度。[/size][/font]& t" ] m; D" W: r6 ]
[font=宋体][size=12pt]6.5 C) a( B6 M% D: I0 W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对不符合制度的行为、状态进行适度处罚,严重者取消用车资格。[/size][/font]0 `/ ^# V' G& }# y5 G0 B. B# f
[font=宋体][size=12pt]7.
& F; o$ k' Y( |( n) q6 X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对制度的合理性进行定期调研,反馈意见,每半年修订一次该制度。[/size][/font]
% S3 M& e) X" Y& _0 Q. ?[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
) x4 f( U/ d: X" x9 R) W; u[font=宋体][size=12pt]五、一些思考:[/size][/font]
/ X x1 }8 h3 D7 E+ j O1 K9 W[font=宋体][size=12pt]1.
1 c) ]. u* W- [ p3 I; I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度用什么样的形式来表达?根据企业的不同特性,需要有针对性的表达方式。比如:拿流程来说,员工文化水平高的,可以使用文字来描述;而员工文化水平较低的,则可以考虑用比较直观易懂的流程图、图片来表示。[/size][/font]# X& Y. {. f( C, k5 n1 v3 H
[font=宋体][size=12pt][/size][/font] Q6 I( O8 e/ Z
[font=宋体][size=12pt]2.
: W( F/ |7 f9 Y& d) t$ }, d[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度的制定与执行需要达到怎样的程度?制度分得细,执行成本相对较高;制度分得粗,管理上就不能面面俱到。一般而言,大企业适合采用细而全的制度建设方式;中小企业则适合使用粗放式的制度建设方法。[/size][/font]
) H% A& s/ T$ G8 H( ?# u/ D1 c. I2 }[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 a# }0 B6 [4 I4 D[font=宋体][size=12pt]3.% j5 y* b* m) ~& f% o. L; k* @
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度有一定的导向性和侧重点,执行效果会更好。拿车辆管理来说,管人还是管车?违章、浪费、效率低,哪个方面现在最为严重,就将其作为制度建设的重点,这样会促使工作更加有效。[/size][/font]
4 O1 N4 _) B3 x[font=宋体][size=12pt][/size][/font]( D t) a$ k4 A4 h% A
[font=宋体][size=12pt]4.5 ^$ }' V, }0 p \1 |6 G6 |
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理要求从整体上混乱的,注重对各项基本要求的制定;具体操作执行上混乱的,注意细化流程与标准的制定;基本要求和细化流程、标准都清晰,但执行时还是混乱的,注重对行为、状态的检查和奖惩。(完)[/size][/font] |
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