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[align=center][b][font=宋体][size=16pt]制度建设案例——车辆管理[/size][/font][/b][/align]
0 b/ J& P& W0 ^0 v$ }. `9 _[font=宋体][size=12pt][/size][/font]- ~. a" y9 o- c1 o5 Z
[font=宋体][size=12pt]制度建设需求源于管理要求。管理要求被员工认知、接受,其执行状态是有序的;反之,如状态无序,则需要进行制度建设。以下是一个有关公司车辆管理工作的制度建设案例:[/size][/font]. k2 n r, B5 @
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
8 u1 I$ Q1 B% u! e7 }[font=宋体][size=12pt]一、原有制度分析:[/size][/font] A8 p- ^, y: F+ a' F4 j8 B& M
[font=宋体][size=12pt]原有制度存在问题包括:责任界定含混、形式化倾向、可操作性不强,部分管理要求已不符合管理现状。[/size][/font]
: W; `5 j: U$ \+ e, l[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
6 k/ l9 h: Z, Q1 {, q' Y[font=宋体][size=12pt]二、工作目标:[/size][/font]
5 Q* o3 G5 b/ F! g4 ], ~[font=宋体][size=12pt]建立完整、适用、有效的车辆管理制度文档和执行系统,形成车辆规范管理机制。[/size][/font]
- I* q9 B1 M, O* x[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
" a. {! }& P. Q: h4 D5 k% a% ][font=宋体][size=12pt]三、工作思路:[/size][/font]
0 R) S0 R* U$ ?1 j, I z& h2 Y, J[font=宋体][size=12pt]由对车辆管理职能的宏观要求,到对责任人员日常行为的微观要求,全面约束;[/size][/font]
% W9 ?8 L- I! m) R[font=宋体][size=12pt]由整体管理通则,到责任者操作细则,做到全部明晰。[/size][/font]$ m. F* M# O3 l3 B. k
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
& d7 z/ N+ B, R- L9 z. ^2 ^[font=宋体][size=12pt]四、具体步骤:[/size][/font]
; ] n& x: E' @8 o5 w$ ~% R1 f[font=宋体][size=12pt]步骤一:制度规划[/size][/font]
4 Y) `: P& i+ P' h, R9 N[font=宋体][size=12pt]废止原有制度,按管理现状结合管理目标重新规划,分三个类型落实管理要求:[/size][/font]9 \ M% G+ q) g
[font=宋体][size=12pt]1.
) h X, j6 _9 K! Z# j[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度:公司对车辆管理的总要求,包括:产权归属、责任划归、车辆基本保养与维护要求等。[/size][/font]$ m* K3 P+ o" @5 G
[font=宋体][size=12pt]2.. ?2 s* Y: m; u# p+ @; b7 n6 q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]流程:调度、保管、用车、修车、养车的具体流程;[/size][/font], M4 z- }( m) w: C6 |! @
[font=宋体][size=12pt]3.
8 J" F( m: X; _+ B8 E! E' j! I$ @9 s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]标准:不同责任主体(管理人、用车人等)的日常行为规范。[/size][/font]
1 b0 v, R* u: ~[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
# O) w9 B1 _+ t( H[font=宋体][size=12pt]步骤二:建立制度文档[/size][/font]
( e& Q7 p8 J ^6 \& c[font=宋体][size=12pt]根据车辆管理要求,分解了车辆管理制度的层级,进一步明确了车辆管理的制度需求:[/size][/font]7 q& \; M( r/ z. U8 b, J4 Z! j
[font=宋体][size=12pt]1.
, A: ~$ s! ^* L$ L) ^2 Q- z( i[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理责任(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
8 [; a4 K! ^2 N. j3 n- x[font=宋体][size=12pt]a)$ l# J2 j# E' z! ]- d
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产管理责任[/size][/font]
6 k6 U5 _8 q; R% B' o[font=宋体][size=12pt]b). a- k8 I2 F1 k5 V8 W6 b
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度责任[/size][/font]
0 b( X0 h3 m' C6 b[font=宋体][size=12pt]c)+ l7 @& t- p6 }9 L" b3 g4 q! L2 [3 H% e
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车人责任[/size][/font]0 V; z1 p* A. M
[font=宋体][size=12pt]2.; a% L9 F! t3 w/ ]) k ]
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]资产(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]' V3 F; {) d2 T0 a, t
[font=宋体][size=12pt]a)1 R: ^ m1 l1 h. ]' m
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]登记造册[/size][/font]
i- ^+ W1 ?% H& N$ W* O/ K8 O[font=宋体][size=12pt]b)1 h" E' f! R( R; Q1 J
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车牌、证照[/size][/font]
- T3 J7 s9 m0 i# v# _( I% A[font=宋体][size=12pt]c)
/ X* `7 l! Q1 r. f+ Z4 W; S& I[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调拨[/size][/font], f" v# r, D1 s8 ]* S
[font=宋体][size=12pt]d)
5 V. x+ U7 U; I! x[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放定点、维修定点[/size][/font]
8 Y* K& Q* l4 m! D Z$ S" i5 k[font=宋体][size=12pt]3.
' i1 w' p- L; [% H# [3 Z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]
& g; D1 M' _" ?- u7 u[font=宋体][size=12pt]a)
* o' F" c5 L8 A9 \' R; Y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]调度(《车辆调度流程》内容)[/size][/font]% D8 \) [9 H4 Y
[font=宋体][size=12pt]b)- n y4 E/ c$ M! Y: o+ h7 {
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆使用、归还登记(《车辆借用流程》内容)[/size][/font]
5 u6 @* t; J9 I. I' a[font=宋体][size=12pt]c)3 N P8 a2 M0 t( q) ^& F
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安全驾驶(《安全驾驶须知》内容)[/size][/font] M/ P: s, W) O# I$ l% S! z% ?1 Y
[font=宋体][size=12pt]d) y3 a. M( Q0 j& J7 @9 }7 X
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]停放(《车辆停放地点标准》内容)[/size][/font]8 F! C* r/ P3 H- \9 g1 K
[font=宋体][size=12pt]e)
! ~! @7 Q& m' ?1 R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]应急处理(《车辆违章处理流程》内容、《车辆事故处理流程》内容)[/size][/font]
& G5 Q7 M5 z7 z7 V: R[font=宋体][size=12pt]4.1 f( ?) q/ ?4 }' }& O1 y. R; a: H
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]养护(《车辆管理制度》内容)[/size][/font]# ?$ E: h1 Q0 w. K4 }
[font=宋体][size=12pt]a)
" O5 b! M0 N7 L# r, W[/size][/font][font=宋体][size=12pt]维修(《车辆定点维修标准》内容)[/size][/font], c3 T" a" ]# w @7 Q+ f8 [
[font=宋体][size=12pt]b)
6 N% G' q# Q/ t. N/ X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]定期养护(《车辆养护标准》内容)[/size][/font]
5 W$ s: |# H5 {8 J[font=宋体][size=12pt][/size][/font]3 }' F7 `* l: s7 x9 t; G$ _7 P
[font=宋体][size=12pt]步骤三:制度执行与监督[/size][/font]6 @$ d% U3 j5 x& e# u4 S
[font=宋体][size=12pt]1.; |/ O- f; W- l# f8 z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]完成制度编写后,经车辆管理部门会审后,发布制度;[/size][/font]2 p! b9 V, c) s) F
[font=宋体][size=12pt]2.; ^' \; a1 k x L" A
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]在车辆调度岗位、车辆管理部门和公司用车上配发制度文档;[/size][/font]/ }0 H E: ~& Q4 R- ~
[font=宋体][size=12pt]3.
: t) [, ? k# @( G, y% p9 R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]安排所有涉及用车部门领导、用车人员培训,讲解制度;[/size][/font]
4 B1 w: S p$ l' Z[font=宋体][size=12pt]4.4 R% r6 |$ Z$ ~+ B) W8 `2 D
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]领用、借用车辆前,责任人签名确认《车辆管理制度学习责任书》和《安全驾驶须知》;[/size][/font]
8 l/ _! n0 E* A3 U. g4 \[font=宋体][size=12pt]5.
0 }" e4 _ n! m& U$ X3 e5 f[/size][/font][font=宋体][size=12pt]公司以以下指标考核车辆使用情况,评估车辆管理效果:[/size][/font] \! X5 H4 L9 @
[font=宋体][size=12pt]a)& z2 S" w+ B( [. @
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆调度的及时与准确情况;[/size][/font]
4 P4 k6 r) W% s& N1 Z[font=宋体][size=12pt]b) ?0 Y; P* r" V- e6 W( `% I& S
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]用车前后车况对比结果;[/size][/font]; e3 _8 _* O9 A- J3 F# A
[font=宋体][size=12pt]c)- b9 D; D- R# x' o- F" D2 C
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]车辆事故、违章发生频次;[/size][/font]% k; y7 \2 V. a) x% R) q
[font=宋体][size=12pt]d): t9 j7 k2 U7 {3 e$ M
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]当月车辆维修、养护等费用预算达成率情况;[/size][/font]
- \. h" W" r- P7 D5 z[font=宋体][size=12pt]e)
" X( U! M; @( Z* j[/size][/font][font=宋体][size=12pt]不定期抽查用车人对制度学习、理解的程度。[/size][/font]
# c7 J: f" \& S, e+ T[font=宋体][size=12pt]6.8 ^ J! n9 B0 t# q
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对不符合制度的行为、状态进行适度处罚,严重者取消用车资格。[/size][/font]
! U: i# a- A- q# @9 m) z[font=宋体][size=12pt]7.
+ {# r# B, L' N8 c) f[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对制度的合理性进行定期调研,反馈意见,每半年修订一次该制度。[/size][/font]8 A& f) s0 ~' `1 T4 f
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 }1 ^( l; S& B$ }( v[font=宋体][size=12pt]五、一些思考:[/size][/font]
) q# a4 }; y( z* l[font=宋体][size=12pt]1.) {' ]6 }/ W4 g) _& W- S3 ~% I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度用什么样的形式来表达?根据企业的不同特性,需要有针对性的表达方式。比如:拿流程来说,员工文化水平高的,可以使用文字来描述;而员工文化水平较低的,则可以考虑用比较直观易懂的流程图、图片来表示。[/size][/font]
9 m+ ?, [8 s. ]4 R) M5 q" r[font=宋体][size=12pt][/size][/font]! X' n) @: s2 [3 u" p- P
[font=宋体][size=12pt]2.5 s: e) k. s* n% `7 [
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度的制定与执行需要达到怎样的程度?制度分得细,执行成本相对较高;制度分得粗,管理上就不能面面俱到。一般而言,大企业适合采用细而全的制度建设方式;中小企业则适合使用粗放式的制度建设方法。[/size][/font] i" `4 p# I$ Q3 U5 Z
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
3 I4 q) V! \9 L c v7 S[font=宋体][size=12pt]3. m1 m2 O" N9 w: A# Q! |5 G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]制度有一定的导向性和侧重点,执行效果会更好。拿车辆管理来说,管人还是管车?违章、浪费、效率低,哪个方面现在最为严重,就将其作为制度建设的重点,这样会促使工作更加有效。[/size][/font]
, m V* u+ `. h[font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 q3 R: p: h: T1 Z6 y& j. b u
[font=宋体][size=12pt]4.
) e) N" {1 e' ~5 `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理要求从整体上混乱的,注重对各项基本要求的制定;具体操作执行上混乱的,注意细化流程与标准的制定;基本要求和细化流程、标准都清晰,但执行时还是混乱的,注重对行为、状态的检查和奖惩。(完)[/size][/font] |
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