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新员工培训公开课邀请您参加

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楼主
发表于 2008-7-21 10:01:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][b][font=黑体][size=18pt]公开课[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=18pt]邀请函[/size][/font][/b][/align] 5 k- Q1 y) g N6 h! r. Q2 v[align=center] $ s/ `. b/ z6 ^ s[b][font=ˎ̥][size=18pt][/size][/font][/b][/align], T8 {9 q) `# ~ [font=仿宋][size=12pt]尊敬的人力资源经理;[/size][/font] ( c) T- f$ f! y% \ O[font=仿宋][size=12pt]六七月份,又到了各单位毕业生入职报到的时候。但很多企业在招聘新人后发现,对他们的培养和塑造远没有想象的那么容易,尤其是80后的这群人,有着非常明显的时代特征,这使得新员工融入企业文化,符合职业化要求方面出现很多问题。[/size][/font] / p! f8 A: q. ?" R[font=仿宋][size=12pt]清华大学经管学院MBA教育培训协会项目组研究了十余家知名外企,陶氏化学、Intel、萨顿、IBM等员工培训十分优秀的外企,在解析了市场上流行的职业员工的7个好习惯、思考的六顶帽子等流行理论的密码后,开发出一套基于“个人技能发展——组织技能发展——循环技能发展”的理论模型之上的新员工培训课程。[/size][/font] 1 }4 `6 E: O5 d/ ~6 W( F[font=仿宋][size=12pt]本周四,教研项目组负责人仇东林老师将举办新员工公开课,届时仇老师将向您传授最新的新员工培训理念和技术。现在,邀请你免费参加。[/size][/font] 0 T/ S% e% {) ]8 Y. u[font=ˎ̥][size=10.5pt][font=宋体][/font][/size][/font]$ k/ Z# y7 @3 ]- Y9 o 8 K3 d$ V: ?- |8 d. U [font=仿宋][size=3]时间:2008年7月19日(周四)14:30—17:00 。下午2:00签到;[/size][/font]( H! X D. S! i. G4 Y5 G [font=仿宋][size=3]地点:清华大学东门华清商务会馆三层(海淀区五道口易初莲花对面麦当劳楼上);[/size][/font] % M9 \" O, W0 V* Z+ r5 ^( \[font=仿宋][size=3]联 系 人:张超 1 h+ Z4 n! L% Y) f2 S7 d6 r0 B/ Z $ {$ c+ v$ `2 W' B" N" T7 d 2 q9 M9 D5 c$ p1 t! j9 l' m联系电话:010-62128389-302 [/size][/font]4 J# j2 V1 o8 ~ [font=仿宋][size=3]手 6 {5 `3 P$ ^/ |机:, O. O9 H# D1 z/ x 13910666949 ; m6 r! b, @) U2 r2 C' C0 c$ e0 f2 s3 G l/ M真: 7 G$ Q8 N. y5 ^' v: S010-62112549 5 ?" D& E: ~8 F& c" Z& S' }4 v3 P) ?1 A4 |$ d! w* O3 o $ A& ^, n% |3 R- ?; n 1 i. }8 T3 d$ F% i* l. I/ b 9 m& S1 x; w* L3 o [/size][/font]) v7 v5 [$ g$ }0 _) J [font=仿宋][size=3]电子邮箱:[email=broker.wen@hotmail.com]broker.wen@hotmail.com[/email][/size][/font] ! e X2 `) p+ ~" p' V, n% V[font=仿宋][size=3](注:免费名额有限,参加请按以上方式直接联系。)[/size][/font]

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沙发
发表于 2008-7-22 15:58:00 |只看该作者

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