设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？ ...
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 9587|回复: 12
打印 上一主题 下一主题

劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

[复制链接]
letmefly8    

1

主题

4

听众

40

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-4
最后登录
2008-10-2
积分
40
精华
0
主题
1
帖子
30
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-7-23 15:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
本公司一名员工和原单位有劳动关系，原单位为其购买社会保险（只购买了养老保险和医疗保险）。在本公司未与其签订劳动合同，签订的是劳务合同，本公司也未为其购买任何社会保险。现在该员工发生了工伤，请问他的工伤费用应该由哪个公司负责呢？？（备注：该员工原单位由于效益不好，公司允许部分员工不在该单位上班，公司只给员工发放最低生活费用，但是员工与公司仍然有劳动关系，公司继续为其购买社会保险。该名员工在本公司属于全日制用工形式，和其他同事一样正常上下班。）0 r2 P0 ]8 _! X) e 随便在请教：在什么情况下才能与员工签订劳务合同（不属于劳务派遣）
回复

使用道具 举报

letmefly8    

1

主题

4

听众

40

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-7-4
最后登录
2008-10-2
积分
40
精华
0
主题
1
帖子
30
沙发
发表于 2008-7-24 13:48:00 |只看该作者 |楼主

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

自己给自己顶起& m5 s2 X0 h! d; Z- z3 ^+ p) i 各位高人，帮忙解答一下吧~~~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
板凳
发表于 2008-7-24 22:29:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

实际用工单位承担，成立雇佣关系。 " X6 V7 n3 i" w建议以后劳务用工上人身意外伤害险
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

中兴财    

1

主题

4

听众

3319

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2007-6-18
最后登录
2009-10-22
积分
3319
精华
0
主题
1
帖子
782
地板
发表于 2008-8-6 11:32:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

同意上面一位解释的。比如公司招聘的员工里有已退休人员就的与其签订劳务合同。发生纠纷属于民事案件范围。
回复

使用道具 举报

北京劳动法律网    

15

主题

4

听众

2879

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-5-6
最后登录
2011-1-18
积分
2879
精华
2
主题
15
帖子
896
5楼
发表于 2008-8-6 13:35:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

有的地区规定为特殊劳动关系
回复

使用道具 举报

尤文图斯 中人网电话实名   

74

主题

4

听众

7790

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2002-9-12
最后登录
2015-4-3
积分
7790
精华
0
主题
74
帖子
686

校招君勋章

6楼
发表于 2008-8-19 08:58:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

谁用人谁负责
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

营养面    

7

主题

4

听众

248

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-8-8
最后登录
2012-12-28
积分
248
精华
0
主题
7
帖子
49
7楼
发表于 2008-8-21 13:27:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

不管是劳动合同还是劳务合同，在没有为该员工买工伤保险的，工伤费用必须由与该员工发生劳动关系的单位负责，也就是你们公司负责，包乱医疗期间的医疗费，生活费，工资都要支付
回复

使用道具 举报

营养面    

7

主题

4

听众

248

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2008-8-8
最后登录
2012-12-28
积分
248
精华
0
主题
7
帖子
49
8楼
发表于 2008-8-21 13:30:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

有些公司为了省那一点点钱，要求员工正式入职才为其买保险，其实他们想过没有，如果在试用期间，又或者才上班1天就发生工伤，这笔费用也是由该公司承担了5 d0 W* H ]+ s5 {( B S 奉劝一句，不要为了省那一点点钱
回复

使用道具 举报

永顺    

14

主题

4

听众

104

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-6-14
最后登录
2013-1-3
积分
104
精华
0
主题
14
帖子
209
9楼
发表于 2008-8-23 20:33:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

实际用工单位承担，成立雇佣关系。本人认可这一条。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

alina_qq    

6

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-26
最后登录
2009-9-22
积分
7
精华
0
主题
6
帖子
79
10楼
发表于 2008-8-29 15:28:00 |只看该作者

回复：劳务合同员工发生工伤怎么处理？？？？

那怎么理解与员工签劳动合同的那家单位呢？签了劳动合同就不需要承担任何问题了？:(
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册