- 最后登录
- 2014-7-17
- 注册时间
- 2006-3-10
- 威望
- 0
- 金钱
- 505
- 贡献
- 800
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1305
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 496
- 主题
- 10
- 精华
- 0
- 好友
- 2
签到天数: 312 天 [LV.8]以坛为家I - 注册时间
- 2006-3-10
- 最后登录
- 2014-7-17
- 积分
- 1305
- 精华
- 0
- 主题
- 10
- 帖子
- 496
|
某某是公司的HR主管,在公司工作一年了,劳动合同上也是这样签订的,但由于部门领导(公司其他部门调任)的更换,一夜间将其将为HR专员。虽工资没变,但权限变化了。因为在岗位未调换前谈过加工资的事,根据公司规定是可以加工资的,可岗位变化了,明显是堵路不让走撒。请问该如何办是好? |
|