碰到这样的老板，作为人事你该怎么做？

胡彪

公司是一外资企业；老板对用人的态度是：“要想马不吃草，又想马儿跑的快”；公司的薪资相比大的环境来说低的可怜；又没什么其他的福利；公司的人员流动率达到了18%左右，可他竟然说外面有的是人........跟他提改善员工的福利包括薪资结构改变等等，可每次还没等你说完，他就说暂时不提，等他考虑.....郁闷啊；如果是你的话你会怎么做？希望各位支招！

怄气的葡萄

严重同情 & E; S& i x* e- h, k6 x2 B : x$ _% ?8 C3 b y4 N. F煮一条茄子让他吃!!!

清水涟漪

赶快找下家。 别忘了，你做得的人力，不是心理医生。