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雨中飞翔

第二部分    人力管理
5 M) ~" C1 z2 m! |第一章    思想篇
; k+ T- I* @# b) n  a$ B6 U' c一、        人力管理发展历程
5 h  Z. x  [& |$ @5 T奴力资源管理------客户价值最大化------师傅经济------树状结构
劳力资源管理------员工价值最大化------家族经济------金字塔结构
; W2 z  A* y( v" l9 g8 x人力资源管理------企业价值最大化------市场经济------扁平结构
& I  }3 k$ G6 c1 Y5 \' K知力资源管理------社会价值最大化------社会经济------网状模式
2 v) |3 ?# `, V9 B3 k. n1 k4 j智力资源管理------生态价值最大化------生态经济------自组织结构

4 g0 K/ x. h- Q4 ^% o& H  v二、        人力资源管理政策
7 K* ?/ z2 C, t3 T- y+ Q6 B1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
: N8 U. A2 L) a* h7 r+ G- `2 u; ~3、人力资源管理思想：以人为本
! m7 U3 _; L3 x- @+ U/ R4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
$ F4 P0 g; l7 H6 C1 \% O$ c5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6 S; [  e% q, ]2 s: M+ Y6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
3 Z& F( r* h2 Z& g- ]: Q   阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
   层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
   绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
( b- Z0 `$ }) L6 O0 N第二章    制度篇
0 A6 z% f/ }* C第一节        前言
* j$ Q& U1 r. a, I1 ?; F0 l$ K$ Y0 s人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。
" ]: `! _3 C5 k7 n9 ~6 Z. {1 S0 q
3 l/ V  _9 S/ J$ p! f
: n2 C8 y3 y5 i! h: _) U

dgtao88

还是要积分的:-| ，我没分了，等我积多些再来:D

绝版囡囡

很感谢楼主，如果能分开一下就好了

waya1252

谢谢了，先下来学习学习下嘛呵呵

ymzydtx

我没有积分了

tiger1997

很感谢楼主，

gufeng_1028

xiexiexiexiexiexie

ysnowsky

看看哦,呵呵

ysnowsky

蛮好的东西,谢谢

倾城凌云

谢谢分享