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雨中飞翔

第二部分    人力管理
3 w- O, G* |" P  \第一章    思想篇
一、        人力管理发展历程
! \( c! u5 Q, W' o5 F奴力资源管理------客户价值最大化------师傅经济------树状结构
! T  H  T% t5 w, }劳力资源管理------员工价值最大化------家族经济------金字塔结构
人力资源管理------企业价值最大化------市场经济------扁平结构
知力资源管理------社会价值最大化------社会经济------网状模式
/ u* R/ l, `5 m) n7 e智力资源管理------生态价值最大化------生态经济------自组织结构

8 [+ I  ^# u/ p3 d: o6 G! ~- U二、        人力资源管理政策
9 L- Y# |( H8 a3 [1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
* a6 ?& F2 k8 i' b" k7 [; m* `2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
# E: B- I; I  j  a  x: V" ^9 O3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
" z$ z% h; j9 y* ?- y/ H" a3 j5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
" z( G# I4 F# Z  n, t$ k, l( r6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
   阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
- K$ L2 w5 s7 L7 f/ f# M( Z" U   层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
: M5 u( l1 N5 e   绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章    制度篇
5 _: `3 }" f) X$ t4 f% p% [2 C第一节        前言
人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。
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dgtao88

还是要积分的:-| ，我没分了，等我积多些再来:D

绝版囡囡

很感谢楼主，如果能分开一下就好了

waya1252

谢谢了，先下来学习学习下嘛呵呵

ymzydtx

我没有积分了

tiger1997

很感谢楼主，

gufeng_1028

xiexiexiexiexiexie

ysnowsky

看看哦,呵呵

ysnowsky

蛮好的东西,谢谢

倾城凌云

谢谢分享