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雨中飞翔

第二部分    人力管理
1 g2 @- S* V5 w4 F0 Z$ L第一章    思想篇
一、        人力管理发展历程
奴力资源管理------客户价值最大化------师傅经济------树状结构
劳力资源管理------员工价值最大化------家族经济------金字塔结构
$ q$ J7 M& v+ A: r( f* j人力资源管理------企业价值最大化------市场经济------扁平结构
# P) \# e* |# f+ R9 j知力资源管理------社会价值最大化------社会经济------网状模式
8 }; P  o% {8 N智力资源管理------生态价值最大化------生态经济------自组织结构

二、        人力资源管理政策
6 ^* l# u3 W* w6 o+ W* v. ]. K1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
) U* S! a# [& h" Y& D- c: i2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
4 P) M* K0 h1 z5 [% h7 L3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
0 L6 j1 o: f' l6 E) k. Q6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
   阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
   层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
6 Y1 T& b0 c, c- ]: F/ O学业层学习精神、事业层思维模式
4 _! a  K* i% e% m; ]   绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
$ {7 b' M' _1 X第二章    制度篇
第一节        前言
* D9 s# t# V  z4 s" N5 D: `人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。
7 W( L" ^7 {( C9 k. }/ C2 X
" @& Z" Z! e$ v* ^5 q

dgtao88

还是要积分的:-| ，我没分了，等我积多些再来:D

绝版囡囡

很感谢楼主，如果能分开一下就好了

waya1252

谢谢了，先下来学习学习下嘛呵呵

ymzydtx

我没有积分了

tiger1997

很感谢楼主，

gufeng_1028

xiexiexiexiexiexie

ysnowsky

看看哦,呵呵

ysnowsky

蛮好的东西,谢谢

倾城凌云

谢谢分享