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雨中飞翔

第二部分    人力管理
7 S% u5 _* W5 d! f3 [第一章    思想篇
- K6 O/ q+ t/ ^% j一、        人力管理发展历程
0 l/ T7 X" y7 a% M奴力资源管理------客户价值最大化------师傅经济------树状结构
劳力资源管理------员工价值最大化------家族经济------金字塔结构
人力资源管理------企业价值最大化------市场经济------扁平结构
) n* s- U, e, S' C知力资源管理------社会价值最大化------社会经济------网状模式
智力资源管理------生态价值最大化------生态经济------自组织结构
- {  h2 c9 s- L5 c2 U) Y
二、        人力资源管理政策
1、人力资源管理目的：为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障，对人力资本的增值进行管理。
- {* z6 [* k  n1 ~0 f2、人力资源管理准则：公平、公正、公开
3、人力资源管理思想：以人为本
4、人力资源管理原则：先德后才，德才兼备，任人唯贤，人尽其才
4 o+ T$ j' B) Y2 J& R! J5、人力资源管理内容：人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术：绩效评估，
9 b1 R3 u6 E: W0 l& I4 M; Z) F1 D   阶段性评估：效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
   层次性评估： 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
1 \, l7 r4 ]; Y4 t0 r3 _学业层学习精神、事业层思维模式
   绩效评估要素：定名、定值、定量、定性、定时、定点
; H! \3 H0 J- T, R第二章    制度篇
$ m& Q3 C5 a1 C4 Y第一节        前言
" n0 Q) ?& G  _- k0 b7 P人是公司发展之本，拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键，我们致力于公司人力资本的增值，加强人才队伍的建设，努力创造一流的人才成长环境，不断提高各级人才的解决问题的能力。

# Z8 u5 t# t9 o9 s) E7 w. M
* N" {7 I; ^4 s6 I$ Y9 a

dgtao88

还是要积分的:-| ，我没分了，等我积多些再来:D

绝版囡囡

很感谢楼主，如果能分开一下就好了

waya1252

谢谢了，先下来学习学习下嘛呵呵

ymzydtx

我没有积分了

tiger1997

很感谢楼主，

gufeng_1028

xiexiexiexiexiexie

ysnowsky

看看哦,呵呵

ysnowsky

蛮好的东西,谢谢

倾城凌云

谢谢分享