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楼主: 隔岸观火
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[三星资料] 重量级绩效考核资料

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和闲    

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发表于 2008-12-1 10:08:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

不错，挺适合我这种新手的
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tucker    

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发表于 2008-12-1 10:13:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

怎么是图片格式了？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tucker    

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发表于 2008-12-1 10:14:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

积分不够，还得努力，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qdredstar    

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发表于 2008-12-9 06:47:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

谢谢楼主分享
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燮塾    

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发表于 2009-1-1 10:33:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

谢谢分享，学习
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疯狂的理智者    

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发表于 2009-2-23 19:39:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

很详细哦，不错，谢谢啦。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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珍藏版囡囡    

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发表于 2009-2-26 08:56:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

谢谢分享 谢谢分享1 T7 }6 q* O2 w# i* ^
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珍藏版囡囡    

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发表于 2009-2-26 09:22:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

资料很全面 谢谢分享:Z
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珍藏版囡囡    

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发表于 2009-2-26 09:23:00 |只看该作者

回复：重量级绩效考核资料

分数段设置是不是有些少？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hj850921    

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50楼
发表于 2009-3-27 16:22:00 |只看该作者

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比较全面，确实不错，值得借鉴
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