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[一星资料] 笔迹分析

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发表于 2008-8-13 16:47:00 |显示全部楼层
大家好!% {9 }, p* i0 n: G: E! H 同大家分享一下笔迹学,可以通过笔试分析人员性格!

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发表于 2008-8-20 14:20:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

自己做沙发!
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发表于 2008-9-2 17:26:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

笔迹分析确实是人员甄选过程中非常有效的一个手段,我最近也在入门ING。有机会交流交流。
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发表于 2008-9-16 16:40:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

我还没有接触过呢,下载下来学习学习!
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发表于 2008-9-16 16:45:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

学习@!
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发表于 2008-9-17 12:23:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

学习了 谢谢楼主分享
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发表于 2008-9-17 12:52:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

脑子残疾。, l* u3 l6 `' V X 一个人写字很容易带上个人的情绪,比如说张旭的草书, 1 e% i) z9 b. i4 q) w |另外字体可以通过练习改变的,. o4 c7 K+ T! Q0 C6 \4 S 我个人的看法就是这个没有什么科学根据,可以用笔迹对比是不是一个人写的,但是准确率也不是很高,我一个哥哥是做警察的,他说经常的笔迹对比好象要选取的材料很多,需要很专业的技术,还有电脑分析才能出一个对比结果,你这单单从几个字来断定一个人的性格和做事情的风格,简直.......6 L9 [6 z; _, M. p+ g- A 现在明白了,为什么有那篇《马说》了! G5 S, K3 N1 {0 k 那些搞伪科学的,比如相面的,笔迹的,千万不要在这里忽悠了+ b& Y. q' V' j# C* W3 b

点评

yxmwj419  任何技术都有其科学性,区别在于是否照搬照抄?参加应聘,属于正式场合,一个人的笔迹基本是其真实的表现,或者说平时写字的一个习惯。无论你的笔画是粗是细,本质里还是有共通性。在招聘过程中,还是具有一定的辅助价值,不可一概否决。  发表于 2016-8-5 14:47  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
一意孤飞 + 10 我很赞同. 笔迹是一种辅助工具 但在招聘活动中不应是甄选的考量甄选办法,可以做一

总评分: 金钱 + 10   查看全部评分

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lnana    

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发表于 2008-9-17 20:47:00 |显示全部楼层

回复:笔迹分析

哈哈。。研究下
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发表于 2008-10-2 15:41:00 |显示全部楼层

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想研究一下
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