设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 态度考核标准
12
返回列表 发新帖
楼主: HR十年
打印 上一主题 下一主题

态度考核标准

[复制链接]
longgirlsmile    

2

主题

4

听众

152

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-14
最后登录
2016-1-28
积分
152
精华
0
主题
2
帖子
49
11楼
发表于 2009-2-12 21:44:00 |只看该作者

回复：态度考核标准

应注重考核的过程，不要把员工局限了
回复

使用道具 举报

hu5582607    

0

主题

4

听众

14

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-10
最后登录
2009-2-12
积分
14
精华
0
主题
0
帖子
13
12楼
发表于 2009-2-12 21:56:00 |只看该作者

回复：态度考核标准

好东西 下来看看7 r" E6 V6 C1 s5 X# S3 m$ I
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

huangwei2009    

0

主题

4

听众

51

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-3-21
最后登录
2010-3-10
积分
51
精华
0
主题
0
帖子
23
13楼
发表于 2009-3-21 15:45:00 |只看该作者

回复：态度考核标准

还不错,
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

心曲萦    

1

主题

4

听众

34

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-3-8
最后登录
2011-2-23
积分
34
精华
0
主题
1
帖子
192
14楼
发表于 2009-3-22 00:38:00 |只看该作者

回复：态度考核标准

觉得还不错，先收藏再来看。
回复

使用道具 举报

zylove 中人网电话实名   

52

主题

29

听众

2万

积分

探花

Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27Rank: 27

签到天数: 1198 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2005-11-4
最后登录
2023-3-12
积分
26027
精华
1
主题
52
帖子
1868
15楼
发表于 2009-3-31 11:28:00 |只看该作者

回复：态度考核标准

十年兄有没有具体的考核指标啊: M) o, x; d& l d5 L* v 就这样不具备操作性吧！
回复

使用道具 举报

空谷幽兰8988    

2

主题

4

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-3-20
最后登录
2009-4-16
积分
42
精华
0
主题
2
帖子
7
16楼
发表于 2009-3-31 12:08:00 |只看该作者

回复: 态度考核标准

 

$ b" _# T$ Q9 ~: d: R* _$ o

楼主还真是有心啊，写这么多，可以给很多企业参考。

2 b7 V8 V# N5 z' t

不过有点乱呵，直言。

' c5 w& r/ ~. o# ^' s0 v7 q

工作是否有效率与服从性有关么？

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册