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楼主: chenzhi

HR走了老板怎么办？

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kongling

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11楼

发表于 2008-8-20 16:31:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

什么啊，不明白啊，呵呵

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zjq163

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12楼

发表于 2008-8-21 11:14:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

如果公司的HR在没有先兆的情况下突然离职，只能说公司老板对下属太缺乏关心了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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骑猪嗷嗷飞

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13楼

发表于 2008-8-21 14:47:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

作为HR经理肯定是具备相应的职业道德的，不能说HR经理走了就能给予企业造成多大的影响。HR经理在走之前都会把手里的工作整理好移交给下一任，带走的只是个人影响力、人脉关系等。

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shuxiang2000

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14楼

发表于 2008-8-21 15:01:00 |只看该作者

回复: HR走了老板怎么办？

[quote] 原帖由 [b]骑猪嗷嗷飞[/b] 于 2008-8-21 14:47:00 发表作为HR经理肯定是具备相应的职业道德的，不能说HR经理走了就能给予企业造成多大的影响。HR经理在走之前都会把手里的工作整理好移交给下一任，带走的只是个人影响力、人脉关系等。 [/quote] :v:说有太好了，严重同意你的看法。

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光小翼

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15楼

发表于 2008-8-21 15:29:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

部门内部日常工作的交流学习很重要，不要求每个人对所有的工作流程都清楚掌握，但大概的知晓可以在出现这种问题时，不至于将所有的工作停沚。不是没有了一个人公司就不能运转了。

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静停山

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16楼

发表于 2008-8-21 22:28:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

:-| 好象不会有太大的影响吧

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lucky236

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17楼

发表于 2008-8-22 09:14:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

总的来讲，HR掌握的东西是很容易copy的。如果真的一个HR走了导致企业无法运转的话，那说明这个企业的老板的管理意识太差劲了。

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中兴财

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18楼

发表于 2008-8-22 09:23:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

现在的HR在老板心目中还没有那么重要，也就是替代性很强的，但愿未来能够象你所说的。如果老板不重视人力资源，该带走的资料就的带走。

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我是蓝色的

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19楼

发表于 2008-8-22 12:11:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

不明白啥意思，呵呵

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Ateny

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20楼

发表于 2008-8-22 13:47:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

在很多公司HR Manager 只是下的Officer/Specialist 和上面的Director的一个桥梁,很多时候也是一个桥梁.这也是很多公司经常换HR Manager的一个主要原因.如果经常换Director早就有这方面的准备.因此也不会给公司带来多大的损失.如果不是经常换,而是一个在公司做了多年的,当他在离开时应该会好聚好散的.再者,作为一个职业的HR Manager都知道在这方面应该有什么样的职业道德.

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