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楼主: chenzhi

HR走了老板怎么办？

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天使的泪水

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书童

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31楼

发表于 2008-8-26 11:00:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

知人善用，HR跳槽首要的工作是稳定。

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gogo11

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举人

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32楼

发表于 2008-8-27 11:09:00 |只看该作者

回复 1F chenzhi 的帖子

公司中任何员工的离职都会给公司带来一定的影响，只是这种影响的程度不一。一个管理水平高的公司的一个重要标志就是能将这种影响控制在最低的水平。有效控制这种影响的途径是： 1. 员工备份制或内部AB角制度 2. 文档管理和知识管理

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例如

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33楼

发表于 2008-8-27 14:19:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

走了，再招罗，公司营运总监走了都是再招一个就是了。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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很热我不

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34楼

发表于 2008-8-27 21:03:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

我的地盘我做主啊~~

已有 1 人评分	金钱	收起理由
aling0201	-2	恶意灌水

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天使的泪水

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35楼

发表于 2008-8-28 10:20:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

这就是储备人才工作做的不到位

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fionafan

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36楼

发表于 2008-8-28 17:10:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

地球离了谁都是照样转的

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褒褒

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HR3000强

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37楼

发表于 2008-8-29 11:46:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

有良好职业道德的HR在离职前，会招聘一个合适的人选代替自己去延续原来公司的运作需要。对让自己成长过的企业不会一走了之。

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金苗苗

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38楼

发表于 2008-8-29 13:09:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

老板再招人,并做好人才储备

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glc265

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39楼

发表于 2008-8-29 16:09:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

回复：HR走了老板怎么办？ HR，要让自己无可替代。但事实是HR一般不会走。

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aple

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40楼

发表于 2008-9-1 10:19:00 |只看该作者

回复：HR走了老板怎么办？

这也可以看出组织设计的重要性了

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