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楼主: chenzhi
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HR走了老板怎么办?

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发表于 2008-9-2 12:06:00 |只看该作者
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发表于 2008-9-9 15:24:00 |只看该作者

回复:HR走了老板怎么办?

应该提前做好人员储备吧,难道一个公司只有一个HR工作人员?:-|
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发表于 2008-9-10 08:33:00 |只看该作者

回复:HR走了老板怎么办?

那就老板一个做做HR好了。
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发表于 2008-9-10 21:58:00 |只看该作者

回复:HR走了老板怎么办?

人员流动是正常的 - [4 e- ?% Z5 ^! s之所以离开,很多情况是这个公司发生了无法解决的问题,或者是无法满足离开者的要求+ Z& v7 L, @: b( c 作为老板还是要防患于未然,多和中高层沟通,把问题扼杀在摇篮里,才会减少高层的流失,不仅仅是HR,很多关键岗位都是这样
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发表于 2008-9-11 17:01:00 |只看该作者

回复:HR走了老板怎么办?

小公司影响不大,大公司都有良好梯队,也不至于到了工作停滞的地步。8 a6 G( Y& N0 @* N4 X 呵呵! 你还挺关心老板的。是不是就是老板!
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发表于 2008-10-18 15:00:00 |只看该作者

回复:HR走了老板怎么办?

为什么HR流动率这么高,就是因为这不足以影响企业运转,何况老板就是一家公司的最高HR管理者,所以你的担心是多余的。
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