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[一星资料] 财务人员岗位分析

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发表于 2008-8-19 11:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于财务部人员的岗位分析说明书,我自己觉得还行.

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发表于 2008-12-19 20:02:00 |只看该作者

回复:财务人员岗位分析

谢谢分享。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2009-3-16 14:34:00 |只看该作者

回复: 财务人员岗位分析

这位消息人士还分析认为,黄宏生会对高层个别人权力过大不放心,他可能在本次会议上对高层人士权力进行调整,把公司权力分配给更多高层人士使用,形成相互制衡,以防止权力过分集中在个别高层人士身上而使公司出现不稳定状况。: i3 r4 O3 D% H# @4 b; T2 p, ]

  除了高层领导分权外,另外需要调整的是各产业公司的权力集中问题。创维有众多的产业公司,各产业公司之间也是竞争关系,而且有些产业公司之间业务有重合。这一直都是黄宏生管理的一大“特色”。但是在企业关键时期,各产业公司之间的内耗也可能损害企业的稳定。这位人士分析,黄宏生可能会把各产业公司的业务先收起来,交给一个人管理。这位消息人士还分析认为,黄宏生会对高层个别人权力过大不放心,他可能在本次会议上对高层人士权力进行调整,把公司权力分配给更多高层人士使用,形成相互制衡,以防止权力过分集中在个别高层人士身上而使公司出现不稳定状况。

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  除了高层领导分权外,另外需要调整的是各产业公司的权力集中问题。创维有众多的产业公司,各产业公司之间也是竞争关系,而且有些产业公司之间业务有重合。这一直都是黄宏生管理的一大“特色”。但是在企业关键时期,各产业公司之间的内耗也可能损害企业的稳定。这位人士分析,黄宏生可能会把各产业公司的业务先收起来,交给一个人管理。

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发表于 2010-6-9 11:32:00 |只看该作者

回复:财务人员岗位分析

谢谢楼主的分享。
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发表于 2010-6-9 13:47:00 |只看该作者

回复:财务人员岗位分析

谢谢分享 呵呵!

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发表于 2010-10-8 13:28:28 |只看该作者
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发表于 2018-8-17 12:54:04 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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