30岁职业人的职场规划心得

柶葉愺

[color=black]　　30岁，这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠，却不得不面对另一个问题：未来如何保障？[/color][url=http://0579.job234.net/][color=black]http://0579.job234.net[/color][/url][color=black] [/color] 7 |* N2 j2 n+ z7 A) t9 a- R[color=black]　　30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来，企业并不是员工的家，企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力。[/color] ; L1 J) ]- j" X" X& [6 {) U6 {[color=black]　　他们的倦怠和迷惘，不仅因为他们是企业人，更因为他们还是社会人。作为企业人，他们按照职位的标准来做事，从而得到相应的报酬。但作为社会人，这些报酬并不能保障他们的未来，员工在企业的任职结束，也意味着交易的结束，企业就不再对这个员工的未来负责了。但员工却需要为自己的未来负责，寻找新的工作机会或者创业机会。[/color] [color=black]　　在保障制度缺失的社会里，一个职业经理人是不可能不产生焦虑与倦怠的情绪的。在市场经济初期的很多企业中，甚至连为员工买个保险都舍不得，如何谈得上为员工的未来设计？[/color] [color=black]　　职场的倦怠，是因为这些人实在看不清楚职业的未来。对于大多数人而言，今日的努力只是在为公司付出，充其量是“锻炼了自己”，但这种锻炼如果不能成为行业顶尖，事实上对未来的益处也是有限的。[/color] [color=black]　　选择创业，在很多职业人看来，也是为了摆脱这种焦虑和彷徨的一种途径。[/color] ( C I+ l6 k* _. E: L3 n[color=black]　　他们选择创业，就是为了掌握自己的命运，也是为了获得保障。中国东部发达地区是创业人数很高的一个地区，这固然和机会多有关系，但深层次上，恐怕他们更需要的是要通过创业来为自己的未来做出主张。[/color] [color=black]　　大多数人的人生目标是为了生活得更好——包括对财富、社会地位的渴求和“实现自我”。很可惜，大多数工作是很难满足这些人生目标的，工作至多能获得小康或者“中产”，“实现自我”的就更少了。大多数职业人过了40多岁就会走下坡路，能在职业上持续上升的只是少数。[/color] 7 g2 N/ f- F) K& c: y[color=black]　　广义上来说，无论是创业还是做职业经理人，[/color][url=http://0572.job234.net/][color=black]http://0572.job234.net[/color][/url][color=black] 都是一个“生意”。因此很多人会按照“生意”的成本、风险和收益来综合考量。[/color] [color=black]　　职业经理人选择创业，其中一个主要原因是，在现阶段的中国，创业的机会很多，而且创业的风险未必比打工的风险高多少，而其收益却要高很多。[/color] [color=black]　　在中国，外企的职业经理人平均2到3年跳一次槽，中国民企的平均寿命为3.5年，企业并不能对你的职业前途做出什么保障，在中国做职业经理人，风险其实是很高的。很少有职业经理人能把握自己的职业命运，他们的命运总是被别人掌握或者左右。这是一种令人感到悲哀的现实。[/color] [color=black]　　在西方，由于市场经济长期的发展，市场比较规范，雇主和雇员之间也有一种长期的心理契约，因此大家都会选择“长期博弈”。但在现阶段的中国，企业和雇员之间的关系往往是“短期博弈”，当企业对员工没有什么承诺时，就不要指望员工对企业有什么忠诚。[/color] [color=black]　　在欧洲国家，从社会地位和收入上来讲，普通白领甚至也要好过小老板。但在中国却不是这样的状况，中国的普通白领收入远不及一个小老板。[/color] [color=black]　　在中国这个社会福利保障有待完备的社会，你的人生要过得好，就需要你今日所做的投资是能为你的人生带来长久收益的。可惜的是，在现阶段的中国职场中，职业生涯通常是高度不确定的。[/color] [color=black]　　因此，如果当创业的收益远大于打工，但风险却不见得就比打工大很多时，[/color][url=http://0577.job234.net/][color=black]http://0577.job234.net[/color][/url][color=black] 付出也未必比打工多很多时，一个理性的选择似乎就是“创业”，“三十而立”的古训更推动了这种焦虑的现实转化。[/color] [color=black]　　这个出路不是职业的出路，而是人生的出路。大多数有能力和胆识的人做出的投资选择便是创业。[/color] , `8 ^. o. h( d7 Q6 }& ][color=black]　　然而，一个纯粹职业人真的是不值得肯定的吗？这也未必。职业人生的肯定来自于对未来的保障，它需要社会福利保障的完善，也需要企业的成熟和长期稳健经营，当然也需要我们的市场经济越来越成熟。 [/color] [color=black][/color] [color=black] 华夏人才网[/color][url=http://www.job234.net/][color=black]www.job234.net[/color][/url][color=black]整理[/color]

moonduke

如果不是文中的广告的话，应该是一篇合适的文章，即使是没有什么可实施的内容

toxic22

对,广告太多了,烦人

goodman3760

谢谢你的资料

一步一生

空话一篇 6 j( P$ j- O7 B我还以为是什么呢

慧慧仔

读过后，心升起郁闷感！