如何将员工分级~创意征集中~

K.E.N.T

各位HR高人， # u; X ]/ L8 l2 R2 W8 [ 小的最近有一个创意，灵感源于阿里。阿里把在公司任职满五年的员工叫做“五年陈”员工，据说还有个什么“三年醇”，呵呵。很显然，这和员工进入公司的时间长短有关。 ! q1 x( f* I) y. b# n; h4 u $ x7 H; ?5 O/ ^: Q6 ^6 g! E我想按照这个思路继续发展下去，于是想按照员工进入公司的时间长短给员工分级，每一级都有一个称谓，就像“五年陈”一样。但阿里这个与酒有关的创意太好了，众所周之，陈年的老酒最为甘甜，所以阿里用这个象征员工对企业越忠诚，为企业服务的时间越长，就越受到企业重视。 ( S- v; _. l2 h* B4 j" e % u! a* j8 L* y8 w+ C: D. Y, ~5 S0 \但除此之外还有什么东西是随着时间的推移会越来越有味道呢？我想不出更好的，希望各位帮帮忙~ 0 b) V& P5 D9 }5 i努力回帖啊~创意征集中~~~~:-D

K.E.N.T

这么没有人气呐。。。。。:!