培训－－－－－十大经典哲理故事

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[size=11.5pt][font=宋体]故事一 [/font][/size] 9 V+ T9 X" ^# o[size=11.5pt][font=宋体]　　有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。 [/font][/size] * M% P/ Q' m) Q4 o3 X& J: S[size=11.5pt][font=宋体]　　同样是七个人，不同的分配制度，就会有不同的风气。所以一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公平公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。 [/font][/size] : ]7 K+ d% }- Q; c' F, L# D i[size=11.5pt][font=宋体]　　有感：新加坡听到的一句话－制度决定行为。[/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　故事二[/font][font=宋体] ( I% [+ Q' ^0 o$ K7 r0 [% h　　一个心理学教授到疯人院参观，了解疯子的生活状态。一天下来，觉得这些人疯疯癫癫，行事出人意料，可算大开眼界。[/font][font=宋体] 5 \! x- {* _# t- c3 C5 F1 j3 K　　想不到准备返回时，发现自己的车胎被人下掉了。“一定是哪个疯子干的！”教授这样愤愤地想道，动手拿备胎准备装上。[/font][font=宋体] ; N8 @/ D0 z y9 A0 Q　　事情严重了。下车胎的人居然将螺丝也都下掉。没有螺丝有备胎也上不去啊！[/font][font=宋体] 　　教授一筹莫展。在他着急万分的时候，一个疯子蹦蹦跳跳地过来了，嘴里唱着不知名的欢乐歌曲。他发现了困境中的教授，停下来问发生了什么事。[/font][font=宋体] 5 X# q- A( U$ B* R% a( F　　教授懒得理他，但出于礼貌还是告诉了他。[/font][font=宋体] 1 B$ C- f4 l! p* v　　疯子哈哈大笑说：“我有办法！”他从每个轮胎上面下了一个螺丝，这样就拿到三个螺丝将备胎装了上去。[/font][font=宋体] " p4 p/ G' a0 u! R+ x( n) m: x9 o　　教授惊奇感激之余，大为好奇：“请问你是怎么想到这个办法的？[/font][font=宋体]” 2 K$ D( v( q* b- [6 m　　疯子嘻嘻哈哈地笑道：“我是疯子，可我不是呆子啊！[/font][font=宋体]” , `8 l/ x3 U+ f# U　　其实，世上有许多的人，由于他们发现了工作中的乐趣，总会表现出与常人不一 样的狂热，让人难以理解。许多人在笑话他们是疯子的时候，别人说不定还在笑他呆子呢。[/font][font=宋体] 　　做人呆呆，处事聪明，在中国尤其不失为一种上佳做人姿态。[/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　故事三 [/font][/size] ( R9 Y p0 |1 W( D4 B[size=11.5pt][font=宋体]　　有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　鱼。 [/font][/size] / n' G% |% O8 \! P$ ][size=11.5pt][font=宋体]　　他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？ [/font][/size] 1 b1 F8 [ E- @! s2 O0 [* @' i[size=11.5pt][font=宋体]　　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。 [/font][/size] $ _; U" H0 ^; [& U" h[size=11.5pt][font=宋体]　　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。 [/font][/size] 4 J( ^3 `; M, S( K[size=11.5pt][font=宋体]　　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。 [/font][/size] + p+ M0 u' d: q, B. v2 m[size=11.5pt][font=宋体]　　怎么回事？博士生又不好去问，自己是博士生哪！ [/font][/size] % ^% l5 A0 b) A- h! g[size=11.5pt][font=宋体]　　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ [/font][/size] 7 O5 x6 G6 q; i. J/ M C0 |[size=11.5pt][font=宋体]　　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。 [/font][/size] . A' M5 y4 [4 U! ?[size=11.5pt][font=宋体]　　只听咚的一声，博士生栽到了水里。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢？” [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” [/font][/size] / l0 S3 h+ [/ f+ C0 d[size=11.5pt][font=宋体]　　学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。[/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　故事四 [/font][/size] ) w, R) n$ D. y3 `2 f[size=11.5pt][font=宋体]　　两个人在森林里，遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了，骂道：“你干嘛呢，再换鞋也跑不过老虎啊！”A说：“我只要跑得比你快就好了。” [/font][/size] J' Y3 n( | y) u6 y) L" p[size=11.5pt][font=宋体]　　二十一世纪，没有危机感是最大的危机。特别是入关在即，电信，银行，保险，甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业，也会面临许多的变数。 [/font][/size] # Y6 l( D9 \0 u9 q[size=11.5pt][font=宋体]　　当更多的老虎来临时，我们有没有准备好自己的跑鞋？ [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　故事五 [/font][/size] 9 z, A7 {5 |9 W[size=11.5pt][font=宋体]　　有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原来他忘了要火了。接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。最后出来的是犹太人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！” [/font][/size] ; W$ x7 V" h& [: t6 w( H6 I[size=11.5pt][font=宋体]　　这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。[/font][/size] . A/ z, I+ S) f+ c/ ]% S[size=11.5pt][font=宋体]　　故事六 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！！破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：为什么？B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：现在是时机了，要跳赶快行动哦！A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。[/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　故事七 [/font][/size] 1 Z. x F) X5 d/ C1 k/ \, x; n[size=11.5pt][font=宋体]　　曾经有个小国的人到中国来，进贡了三个一模一样的金人，金壁辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值！使者默默无语，答案正确。 [/font][/size] * f' i8 L2 N0 T[size=11.5pt][font=宋体]　　这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。 [/font][/size] * ~( w+ p# ~5 k[size=11.5pt][font=宋体]　　故事八 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都毛色 光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。 [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售代表，成不了优秀的领导人。 [/font][/size] . x1 L, \; Q; V( N5 ^2 L+ ][size=11.5pt][font=宋体]　　故事九 [/font][/size] - a+ u0 [! K2 n- D! \[size=11.5pt][font=宋体]　　有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢？”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋事松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴.”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢？”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。” [/font][/size] ( n3 a% q# w2 e7 |% j9 a[size=11.5pt][font=宋体]　　故事十 [/font][/size] 7 p; c+ K% `: R3 B1 T5 w2 L: {[size=11.5pt][font=宋体]　　陈阿土是个农民，从来没有出过远门。攒了半辈子的钱，终于参加一个旅游团出了国。国外的一切都是非常新鲜的，关键是，陈阿土参加的是豪华团，一个人住一个标准间。这让他新奇不已。早晨，服务生来敲门送早餐时大声说道： “GOODMORNINGSIR！”陈阿土愣住了。这是什么意思呢？在自己的家乡，一般陌生的人见面都会问：“您贵姓？”于是陈阿土大声叫道：“我叫陈阿土！”如是 这般，连着三天，都是那个服务生来敲门，每天都大声说：“GOODMORNINGSIR！” 而陈阿土亦大声回道：“我叫陈阿土！”但他非常的生气。这个服务生也太笨了，天天问自己叫什么，告诉他又记不住，很烦的。终于他忍不住去问导游，GOODMORNINGSIR！”是什么意思，导游告诉了他，天啊！！真是丢脸死了。陈阿土反复练习“GOODMORNINGSIR！”这个词，以便能体面地应对服务生。又一天的早晨，服务生照常来敲门，门一开陈阿土就大声叫道：“GOODMORNINGSIR！”与此同时，服务生叫的是：“我是陈阿土！” [/font][/size] [size=11.5pt][font=宋体]　　这个故事告诉我们，人与人交往，常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 [/font][/size] [font=Times New Roman][/font]

星星湖

内容很好但是在中国这样的社会下，这种想法难以被人接受呢。

吾桐丹

很受启发

闲看风雨

故事很好，很能说明问题

越不凡越平凡

很有哲理，用在心态培训上很好~~~

小小郁金香

很值得学习的故事哦！

karlxu

分饼的故事，2个人分饼，如何公平 第一个人先切分饼 " d, n7 _4 n) b6 J7 L0 g/ A第二个人先领饼 也是机制的作用和机制的价值

karlxu

常常是意志力与意志力的较量。不是你影响他，就是他影响你，而我们要想成功，一定要培养自己的影响力，只有影响力大的人才可以成为最强者。 : X& K1 c; e0 n; x6 G3 k& u# V非常好 9 J* f/ T$ r! ]( o其实影响力既是领导力，影响力大就是领导力强