[转帖]培训中常用的幽默材料

案例.简单

乱弹琴 一家房地产公司准备承办个项目，为此专门成立了一个筹建指挥部，负责人有两个，一人姓胡，一人姓夏，因后者点子多，故有参谋之称。一天市里领导来公司视察，有人就介绍，"这是胡指挥，那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来："你们这里没人才了，嗯，一个是糊指挥、一个是瞎参谋，这种项目能搞好吗？简直是乱弹琴。" 1 z4 P: y% z9 F, c& J% K / g8 K5 M" P; r3 S% E6 Q! z授权 1 [ c3 t# [2 O; {: D j 有家企业经济效益很好，厂长与书记双双被上调，现任的厂长与书记关系一般，但由于各自心腹的作用，反而加深了误解与矛盾，两人个性又强，谁也不肯迁就谁，每人都充分使用自己的权利，双方的关系日益紧张起来。有一天开会，由于两人意见分歧很大，随着"战争"的升级，从谩骂要人身攻击，从人身攻击到"使用权利"，厂长对书记说"现在是厂长负责制，你也只是一个员工而已，我厂长有权作出决定，解除与你的劳动合同，开除你，明天你不要来上班了！"书记不甘示弱："我是党委书记，党领导一切，你只是一个党员，我有权决定，开除你的党籍，明天起你就不要缴纳党费了！" 2 @ E/ C2 n- R; e+ ~7 Y6 t+ C+ a7 E$ z ! E6 h6 \* P1 j, i关机 # }- b1 a4 P4 j0 A: J* v9 a8 t某日公司开会，聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们，今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起，有人忙着翻看，有人外出打电话，也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头，清了清喉龙"同志们，今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来，又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬，口一张"都给我听着，各就各位坐好，把BP机和手机给我统统关机，要是谁的机子再响，我就处罚谁！"于是大家忙着关机，足足又化了两分种。这下，领导颇有点得意，干咳嗽一声，"同志们，今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来，领导的威信似乎受到了严重的挑战，他一拍桌子"谁大胆放肆，是谁？"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子，有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认，他火苗三丈，"真是无法无天了，还想骗我。"正当他想采取下一步措施时，"滴滴滴滴"声又起，大家一愣。有人说"领导，是你的BP机在响。" " v7 }+ n; H) ~* K& g7 ~, P: G 实践 ' f' C* C" y' Q, s+ e$ K1 Y$ G ; t6 A y$ {4 s/ e小黄大学里学的是物理专业，毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天，公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质，回来途中车在一拐弯处陷在松土里，司机问小黄，如何把车拖出来。小黄自豪地说，想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完，就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来，他一一叠加，并根据力学的原理，算出牵引力的大小、力臂、受力点等，他左算右算还是算不清磨擦系数的大小，真是百般烦恼，结果不打招呼就回家查资料去了，等他回来，车已不知去向，回到公司才知车早已回来，心想公司里肯定有力学方面的专家，否则怎么那么快就解决了问题。 * ~1 i- z/ U b% e+ K$ y2 C& ? 4 a+ K5 u1 f8 S& I有创意的囚徒 / b [+ W* O9 H. ~; Q: H% F9 J乔治在卢里塔尼银行干了10年，仍然还是个职员。他对这个职务不满意，想找个更好的职位，可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位，于是他为自己写了一封信：信的上端用大写字母写道：“救命， 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司，请求给予工作。 ( e U {$ C$ Y* Q2 ~0 h 几天后，其中的一封信送到银行的行长手里，有个人在俱乐部把信 交给了他，第二早上，银行行长请乔治到自己的办公室，对他说：“乔 治，我这儿有你的好消息，卢里塔尼银行释放了你。” 必备条件 6 v1 q/ G( T$ m/ d1 }; w" p& n7 D约翰到某大公司求职，受到了经理的接待。 , c( j% i: g R( h' B: |7 r“你有什么特别喜欢做的工作？” ! Q, b; \! ^% n+ ]5 Q7 Q: D4 D “如果可能，我愿意参加董事会。” “你发疯了吗？” 5 a% S) y) t+ {2 @ t! c “什么？发疯是作董事的必备条件吗？” 7 z1 e& V3 Q0 @/ B5 s3 t2 w1 v3 k; N 董事局决议 ( M, X. m0 P0 k7 ?2 T 董事局会议开了一天，董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” 议案，展开热烈争论。最后，还是通过了这个“禁酒令”。这时，董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 人才难得 老板杰克到警察局报案：“有个流氓冒充我的推销员，在镇上赚了10万美元！这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他！” 9 D% b* |$ c4 B) @“我们会抓住他，把他关进监狱的！” & O. k7 D' i; \) |! u“关起来干什么？我要聘用他！” 突出的特征 ; C, e1 {$ v$ Z$ A . {0 X5 S+ @' L S一天，很多人来谋求某银行出纳员的职位，结果出人意料，银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理 为何作这种选择，经理微笑地答道： 3 J. U5 R a+ [7 e" K( t4 c“因为他有突出的面貌特征，如果他携款潜逃，我们极容易在通缉令上写明这点。” % ]( k* o/ d# `8 l( c, O' @7 W ( q( X; `7 J; I. R/ i& x职位空缺 　经理：不，我们不能雇用你了，这里已经有许多工人了，他们的名字连我也登记不完？ 求职者：那不是还缺一人？你就安排我这份工作：专门为你登记工人的名字。 + y" I) A( S0 D, |! J 录用标准 % l* N! V5 S' T. Z: a% a6 w6 f　某酒店即将开业，正在招考工作人员。 　考官：“如果你是门卫，将如何辨别进出人员？” 　考生：“在酒店开业以前，我将盘问衣冠楚楚的人；酒店开业以后，我将盘问衣衫褴褛的人。” 　考官：“OK！如果你是公关小姐，将如何向你所接待的领导汇报工作？” 　考生：“若是精明能干的领导，我会将成绩缩小10％汇报，留有余地；若是不懂业务的糊涂领导，我会将成绩夸大10％汇报。” 6 K. ^! l( r+ R　她被录用了。 ) v1 X- ^2 x a3 N

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