在私营企业做人事行政，都能做点儿啥？

妮妮妞妞

我在一家私营企业做人事行政，现在总感觉自己每天的事情不是很多，因为招人的时候就招人，不招的时候就没啥事儿，剩下的就是每天行政方面琐碎的事儿，也是时有时无，但是自己很像能做写些对公司有利的事情，做一些有价值的事情，主动做一些事情，请各位高手指点，我都能做点儿啥？感激不尽！！

若凡mei

建立公司制度，完善各项制度

骑猪嗷嗷飞

六大模块，你任选一个都有做不完的工作。

jshen

谢谢楼主！

冬之阳

我也在私营企业做人事行政，但什么事情都做。现在因为事情多所以想离开。但现在招人也很困难。

专业HR人员

六大模块，你任选一个都有做不完的工作。

琴韵心晴

了解老总和一线部门的需求后再做计划

guohongchao

想提高自己的价值，应该多花些心思把人力的工作做起来。好好分析一下现在公司人力工作的开展程度如何，然后按照“树桩子”的做法，逐个重点工作突破。

niujunrenyufang

其实你稍微动点心思,就有做不完的事情啊,应该先详细了解一下公司存在的最大问题,然后就这个问题设计整套方案,并着力实施

修行_Shine

发表一下我的愚见：如前面的仁兄所言，你动点脑子就有做不完的活：招聘、培训、考核、职业规划等哪一项都需要深入研究学习，你都会做，但你能做的专吗？作为起步不久的私企各项制度都需要完善，管理需要有人治转为制度治……这些你了解后有所努力吗？每天充实一下自己，于公司于自己都好。