企业课程计划推广资料

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[align=center][u][b][font=宋体][size=16pt]才优化系统[/size][/font][size=16pt][/size][/b][/u][/align]
[i][b][size=9pt][font=Times New Roman]FR[/font][/size][font=宋体][size=9pt]：高级培训师[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体][size=9pt]钱森[/size][/font][size=9pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/b][/i]
[i][b][size=9pt][font=Times New Roman]TO[/font][/size][font=宋体][size=9pt]：企业销售团队负责人[/size][/font][size=9pt][/size][/b][/i]
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[/font][font=宋体]在产品市场竞争激烈、商业战略迅猛发展的今天，销售中的“服务赢销”理念已经深入人心。人的职业质素的高低决定了团队工作效率的发挥，根据岗位标准、职业发展设置的培训课程作为企业人才优化管理的手段已越发重要。您在管理销售团队的过程中对于以下问题也许经常感觉头疼或棘手：[/font][size=10.5pt][/size]
[i][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]1[/font][/size][font=宋体]、如何提升在销售挫折感强烈的阶段影响下团队成员的士气和奋斗精神？[/font][size=10.5pt][/size][/b][/i]
[i][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]2[/font][/size][font=宋体]、如何为团队成员提供有效的工作技能提升支持系统？[/font][size=10.5pt][/size][/b][/i]
[i][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][font=宋体]、如何更高效地建立团队成员之间关系的沟通机制？[/font][size=10.5pt][/size][/b][/i]
[i][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]4[/font][/size][font=宋体]、如何使用准确的应用工具甄别新员工？[/font][size=10.5pt][/size][/b][/i]
[font=宋体]本人经过多年的工作经历和与行业精英们的反复探讨，认识到真正影响到团队战斗力的关键因素是：[u][b]团队的信念、工作环境与工作内容、销售技巧和团队内部的人际关系。[/b][/u]为此，因应您团队业绩的持续发展和专业工作群体成长需求，现推荐您的销售团队分享本人的系统服务项目，它们是：[/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋体][size=10.5pt]·[u][b]«[/b][/u][/size][/font][u][b][font=宋体]销售鬼才训练[/font][font=宋体][size=10.5pt]»[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]课程[/size][/font][/b][/u][font=宋体][size=10.5pt]：时长18小时的个人销售技巧与团队管理建设的系统课程。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋体][size=10.5pt]·[u][b]«[/b][/u][/size][/font][u][b][font=宋体]培训师技术[/font][font=宋体][size=10.5pt]»[/size][/font][font=宋体][size=10.5pt]课程[/size][/font][/b][/u][font=宋体][size=10.5pt]：适合对内部讲师组织建立与培训技巧训练的TTT课程，时长12小时。[/size][/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋体][size=10.5pt]·[/size][/font][u][font=宋体][b]点截式培训体系[/b][/font][/u][font=宋体]：包括人才甄别技术、新员工训练规范操作与岗位职业标准培训系统，是专门针对零售业与直销业而设置的企业培训系统。[/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋体][size=10.5pt]·[/size][/font][u][b][size=10.5pt][font=Times New Roman]QRC[/font][/size][font=宋体]面试工具[/font][/b][/u][font=宋体]：应用于对非技术类的人员招聘的面谈人才甄别工具，特别适用于对销售团队、营业团队的组建及就中层管理人员的水平评估。[/font][size=10.5pt][/size]
[font=宋体][size=10.5pt]·[/size][/font][font=宋体]提供服务时间：[i][u][b]逢周六下午[/b][/u][/i][/font][i][b][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][/u][u][font=宋体]：[/font][/u][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]00[/font][/size][/u][u][font=宋体]－[/font][/u][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]6[/font][/size][/u][u][font=宋体]：[/font][/u][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]00[/font][/size][/u][u][font=宋体]或周日时间，其中课程服务[/font][/u][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]3[/font][/size][/u][u][font=宋体]小时[/font][/u][u][size=10.5pt][font=Times New Roman]/[/font][/size][/u][u][font=宋体]次，培训体系构设时间面谈确定。您可以根据您的需求对以上项目进行选择采用。[/font][/u][u][size=10.5pt][/size][/u][/b][/i]
[font=宋体][size=10.5pt]·[/size][/font][font=宋体]具体费用：[i][b]培训课程￥[/b][/i][/font][b][i][size=10.5pt][font=Times New Roman]1600/[/font][/size][font=宋体]次（不谈价），培训体系项目费用面洽。[/font][/i][size=10.5pt][/size][/b]
[size=10.5pt][font=Times New Roman]        [/font][/size][u][font=宋体][b]“双赢”[/b][/font][/u][font=宋体]是本人一向的服务宗旨，而课程质量与效果更是本人执着追求的。[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman] [/font][/size][font=宋体]相信，通过以上系统的人力开发手段，您的团队在工作观念和个人的竞争力方面能够得到质的提升。[/font][size=10.5pt][/size]
[size=10.5pt][font=Times New Roman]       [/font][/size][font=宋体]如果您也是一位精英的团队管理工作者，请联系本人详细面谈：[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]13422142843[/font][/size][font=宋体]，[/font][size=10.5pt][font=Times New Roman]13250562833[/font][/size][font=宋体]，[/font][font=Times New Roman]15986414813[/font][b][i][font=宋体]钱森老师[/font][/i][size=10.5pt][/size][/b]
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[align=right][i][b][font=宋体]您团队成长的促进者[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]钱森[/font][/b][/i][/align]