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应聘者VS面试官的秘诀

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发表于 2008-8-28 15:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
[color=black]  孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。[/color] + _. U2 @; @$ V, u( H& N[color=black]  一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式:[/color][url=http://zj.job234.net/][color=black]http://zj.job234.net[/color][/url][color=black] [/color]2 F& S- j8 p( U, _ [color=black]  1.性格外向型:充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。[/color] 1 w$ ], ]$ U" |* O. z[color=black]  2.性格内向型:外表冷竣,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思默想,而后出言表达。[/color] ) s4 X% t: x5 j; W[color=black]  3.性格感应型:语言简洁精炼,直述其意;无想象力,求实际,重事实。[/color]5 t9 g/ W j z7 ]0 g1 \6 ?- I# h [color=black]  4.性格直觉型:谈话高深莫测;喜用修辞和成语;无论其谈吐和表情都给人以模糊,含混的感觉。[/color]+ f1 s% F+ J/ V2 k/ B [color=black]  5.貌如思想家型:富有严密的逻辑思维能力;善用分析和推理;性格墩厚。[/color]1 H; z/ N; ?/ c [color=black]  6.敏感试探型:友好,温和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,处事圆滑。[/color] . y5 K7 L0 i( Z, S& E[color=black]  7.貌如审判官型:非常严肃和冷静;具有决定性和组织的权威之感;凌驾于你的IQ和EQ之上,任意判断,独断专行。[/color]5 E$ R! C% d2 _9 o2 Y' O [color=black]  8、貌如观察家型:喜顽皮,善用游戏等方式测试候选人;好奇心强;想法随意,大有天马行空之式。[/color] ; T" @+ z% R$ Z" S& \# U[color=black]  “来而不往非礼也”[/color] 2 Y! q' T q+ [[color=black]  一般说来,你也可以有以下八种招式晓之以情,还之以礼:[/color]6 Q- Q2 D7 g: D9 m: @2 H0 I- g [color=black]  1.顺从倾听式:(针对第一种性格外向型“假想敌”)[/color] J+ M7 [ [& O j [color=black]  随他们去说,你只要做个好听众,面带微笑,频频点头,心领神会;时而温和平静,时而大笑,时而作惊讶状,时而作陶醉状,一言以蔽之要变化多端。[/color] - P! j% ^5 b6 E3 n/ O[color=black]  2.温和提问式:(针对第二种性格内向型“假想敌”)[/color]4 \' E- l2 B5 Z. {* x [color=black]  时而提问,时而倾听;不要打断他的谈话,要有耐心,[/color][url=http://ah.job234.net/][color=black]http://ah.job234.net[/color][/url][color=black] 给他时间去沉思默想。[/color] ) I- \) T: b) |6 s" x[color=black]  3.直截了当式:(针对第三种性格感应型“假想敌”)[/color] 0 n2 h3 P% n' j1 d! X9 ^, }[color=black]  直接切入正题;问一句答一句,有理有据,不要夸夸其谈;直接阐述你的实际工作经验,最好引述一两例成功案例。[/color] # i- m: b0 q5 L$ y( F[color=black]  4.假装领悟式:(针对第四种性格直觉型“假想敌”)[/color] . K" q5 R S4 F) U) g3 L[color=black]  尽力保持谈话不要间断,亦可以引用成语和典故;要表现出你的创造性和古灵精怪的思维;强调你已经领悟了他高深莫测的寓意。[/color] 8 d1 C! R& T. _0 _[color=black]  5.以毒攻毒式:(针对第五种貌如思想家型“假想敌”)[/color]# U1 e; [: D; r [color=black]  回答问题时,你也要逻辑严密;与他的观点和立身之道保持一致;表现出你也是公正无私、墩厚之人。[/color] $ A' w9 e) _8 t B8 W0 j6 T[color=black]  6.善解人意式:(针对第六种敏感试探型“假想敌”)[/color] & `4 Z1 ^- s& {* E# T) ~4 K% O$ h[color=black]  要温和,平稳;表现出你的热情助人行为,以及你的通情达理和为他人着想的美德;表现出你是如何协调组织和善于沟通不同人之间关系的能力;[/color]( z# R% `* S: |# \( s( S- P [color=black]  7.被驯服式:(针对第七种貌如审判官型“假想敌”)[/color] ( U8 Q8 w4 y" S8 c% _[color=black]  要有充分准备,作乖乖状且随机应变;谦虚谨慎,多向他征求意见;[/color][url=http://0571.job234.net/][color=black]http://0571.job234.net[/color][/url][color=black] 服从组织安排,要有“党叫干啥就干啥”的精神。[/color]: ^6 |: V7 C% A [color=black]  8.期待响应式:(针对第八种貌如观察家型“假想敌”)[/color]6 g7 V: X1 P1 d9 ?, ? F* {/ O; W [color=black]  要热情响应他的任何提议,积极参与协助对你的各种测试;时刻期待着回答他对你提出的各种问题,但要有选择性地回答;不要勉强做出评价和表达自己的意思。 [/color] . a: @8 T8 E* }) a7 o[color=black][/color]! @" B+ n8 v' m* N# _ [color=black] 华夏人才网[/color][url=http://www.job234.net/][color=black]www.job234.net[/color][/url][color=black]整理[/color]

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发表于 2008-8-29 14:47:00 |只看该作者

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太麻烦了啊,挺不好把握的。
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发表于 2008-9-2 14:54:00 |只看该作者

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学习了~~~~~~
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