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企业培训主要应考虑的问题:
: L7 n, F1 G1 y: z8 T! Y! L1、培训效果的评估及其采用的方式;# [$ a, `; B* z/ [2 h0 e5 ~3 m+ a
2、培训的激励功能;
1 i; u" Y4 V5 Q# T4 D3、人员类别的不同,所采取的培训方式;" r. J; k3 R2 ^0 q
4、培训的目的:是提高技能,还是改变观念?
# d9 I! X" j* d9 C" E5、培训管理的重点; |
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