辞职前后七种心理及处方

瑞月

　　为了帮助你更好地控制自己的情绪，并不对其他同事的情绪造成负面影响，我们开列了几个“处方”，也许会“药到病除”！ * J; J( I' {% J 5 E7 l; t, N b! d4 f　　症状一：生气 ( v* L" g6 [* L5 S( U . T! H7 K8 W* G3 P- A$ w　　你的老板是个愚材，所以你最终向他说了句“白白”，然后就像电影里的情节一样，摔门而出。愤怒，让你失去了理智。 8 V0 |9 j# u3 S( _ F7 h, ] 　　处方： + r. Q' c# `5 _　　请切记，你这样的走，留给人家的印象永远是负面的。你的老板握有你职业升迁的钥匙。在发脾气之前，多想想。 & b8 N0 b& ]4 M7 I" x　　症状二：狂喜 　　你的新工作将给你带来250万美元的期权。当你递交了辞呈后，就被怂恿着开一个盛大的庆祝舞会。你被狂喜浸泡着，轻飘飘地浮在半空中。 　　处方： 9 T/ _+ A7 }$ t) `, \ 　　将你的过度兴奋加封盖子，以免满溢出来，而“乐极生悲”。记住，世界上没有完美无缺的事情，也没有白掉的“馅饼”：甚至一个“梦幻”工作也会带着问题来。 6 C. e8 W2 Q4 x) N 　　症状三：忧愁 7 a$ q9 [9 ?0 A o8 b 8 H" o. g) @1 l7 l　　你知道你应该感到高兴，因为你辞职是为了一个更好的机会。但是你发现，自己还在十分怀念前任公司的工作氛围。 _! @$ K$ P% R2 f0 h　　处方： 5 i$ @! W6 _0 p1 V2 ]7 O* ]( \- T " A# e! s. t- L- {　　你只需记得自己辞职的理由。在离开之前，你已经考虑成熟了，你会熬过这一关的。 1 g. w$ l/ H1 F- P; Y Z& V 　　症状四：内疚 　　当你移交了你自认为做得不够杰出的工作时，你恨不得能让时光倒流。你想承担更多的工作，但已经是曲终人散的时候了，你被内疚感折磨着。 , f, S7 K% s( r! w" c　　处方： $ [* r# [) v0 l　　在你离开的最后期限，你不能完成所有的工作，你肯定会有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩余的移交，然后走人。 ; J% W3 s& C; K, l: S0 _2 [1 l　　症状五：患得患失 7 v {. F( M; L% e4 } 　　你已经上交了辞呈，但你总在患得患失。你总是试图拿起电话，想问问是否能收回辞呈。 ( ~/ o5 r6 b! t6 j0 t4 M; H 　　处方： 7 R, r& V+ d1 R) B4 H ( t/ D/ U' R4 ]5 t8 ^; m$ p　　这种变换工作前的“神经过敏症”太自然不过了。提醒自己为什么会选择一份新的工作，当你想清楚之后，你就回到了原来的你。 　　症状六：妒忌 7 c1 |5 b) r; U1 h" `0 o) @3 n0 Y　　当你找到一份新工作的消息散播出去后，你办公室里最亲密的朋友开始给你“冷肩膀”。 2 d" M# S/ L7 n4 ?" P" H: ] 　　处方： & b, c' b' ~1 m% c' S 　　你的亲密同事可能会感到你抛弃了他们。约他们一起午餐，让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。 2 q7 Z y, P) H$ x$ @5 w8 c$ x　　症状七：无聊 9 e2 Q- Z. S: M# n" Y7 b' g % J8 `! C8 L* c2 O　　在沮丧和茫然若失中，你度日如年的渡过你的最后两星期。 3 a* b" J1 {3 f Y( D / ~: K5 E. w& E3 u: x　　处方： + E9 h" {- j1 J# d6 | 　　你想要给人留下这样的印象吗？“哦，就是那个让整个办公室士气低落的人哪！”你已决定离开，何不在最后的日子里乐观而更加努力地工作？

琰

说的不错啊。