不求上进的51job令我很郁闷

金林铸钢

51JOB确实有些狗屎，你没有给它合作的时候，天天电话骚扰你，热情的比火焰还火焰，可签下合同付款结束，TMD，一切都要自己搞定。现在我早就放弃与其的合作了，广告做的好，仅此优点。:@

隔岸观火

看了大家的很多回复，大多数还是觉得51做得不够好的，其实作为一项服务，我觉得还是要不断的创新改进，如果永远停留在那个水平，别人迎头赶上，那么迎接你的无非也就是淘汰。 有则改之，无则加勉。

lyljpx8384

也用51，但是这些不方便为什么不能改呢？非要让我们客户和他们的客服去打交道。。。

lc533

51是比较让人头疼，和英才比简历量大。这是深圳的情况。:Q

同事

我想这些问题应该提前向向51JOB说明，应该改进。:O

雨巷情深

我就是因为51job的界面不好使用而没有继续与他们合作！

烁烁

恩~ 可以关注关注

lemon822

以前我公司也用51job,但去年它家网站搞什么升级,一连一周都无法登录网站进行招聘.一家企业正在需要人才的时候出现这种情况,我们招聘是有时间的,被他们白白耽误了.我们还打电话到51job总部技术部去联系.最后等了一周后才能正常招聘.从那时起就决定不再用51job的了.它们的技术真不敢恭维.不知道它们是怎么做的.无语了.:@

hr-china

51的效果确实不太好。我们公司三个同时用，就51最差。 白费了。

bs1990

国内的三家大型招聘网站我都用过，以前的51还可以重复投递自己感兴趣的职位，现在得一个星期之后才可以。而且我前几天看过一篇文章，是关于网络招聘的潜规则的，很是惊讶，原来这些网站很多的招聘信息都是过期的，因为是附赠给企业的优惠，所以隔三差五会跳出来增加点击率，怪不得上次我找工作，连续两个月之中，几乎每天看到几家著名的公司招聘信息，有的还三五天冒出来一下。等我工作几个月之后再看，发现还是那几家公司在招聘，我当时还奇怪了，怎么这些大公司一直缺人吗？唉，真的是觉得现在好多东西都越做越不专业了，就像我朋友说的“修鞋的不像修鞋的，他还说你的鞋质量不好”，唉，可悲:-|