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21 小调查：HR为公司储备了多少简历？ ...2 3

12-03

4 招聘还有更好的渠道和方法吗？

12-02

5 金融危机下HR的关键时刻-招聘资源整合

12-02

13 从应聘的角度看企业招聘的问题 ...2

12-01

4 请问中华英才网的英才网猎服务效果怎么样

12-01

6 HR应该养成的招聘好习惯

12-01

6 国际顶尖外企的招聘选才法则

12-01

5 招聘技巧：挑选员工九大忌

12-01

10 请问如何对招聘网站做分析以及现在有哪些综合型招聘网站？ ...2

12-01

13 人才：你显怀了吗？ ...2

11-28

7 大家是如何看待心理测评的呢？

11-28

4 求责任心和学习能力试题

11-28

1 职场三大热点问题巧应对

11-28

3 成长性企业选拔人才的五大问题

11-28

4 招聘会上的九大经典名言排行榜

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4 招聘兼职/全职

11-27

3 全球最大风力发电公司招聘机械经理,电气经理

11-27

7 先做人后做事偶尔作作秀

11-27

67 不求上进的51job令我很郁闷 ...2 3 4 5 6..7

11-26

6 企业裁员是福是祸

11-26

7 沟通交流分享学习：员工离职面谈？

11-25

23 如何处理招聘中内部推荐的人际关系 ...2 3

11-25

6 招聘年薪20万总经理的真实试题

11-25

5 招总经理的ＰＡ，怎么才能把握招到的人两年内不会怀孕生孩子？

11-24

11 抓好校园招聘的几个关键点 ...2

11-24

2 北京鼓励企业聘用失业者每招一人补贴万元

11-24

2 企业裁员是福是祸

11-24

18 如何进行有效的招聘统计分析 ...2

11-23

2 员工管理:"末位淘汰"不能只"淘汰"一般员工

11-23

5 又到年底了，又要准备发年终了，我又要开始做年终方案了，可今年这个行情……

11-21

12 大学生面试时最难的25个问题 ...2

11-21

8 HR应该养成的招聘好习惯

11-21

28 周末我被某招聘网站、Q讲师、HR同行共同雷倒了十五次！ ...2 3

11-21

5 帮朋友找工作！

11-21

9 再次请教HR前辈

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11 走出高管人员招聘的误区 ...2

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56 如何看待企业的假招聘行为 ...2 3 4 5 6

11-21

5 大家觉得如果通知面试后,面试人员迟迟未来,招聘人员有必要打电话询问吗?

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7 提一下关于HR的疑问

11-20

309 我应聘的经历 ...2 3 4 5 6..31

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