员工除名通知

moonduke

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【概念解说】 - z# h( r7 L$ ?. d: \" U6 J　　员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定 t7 @! q+ D" d0 l4 [) v) |而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法 6 B) B) N. I G4 T) B律责任。 % h9 c3 R4 C4 r) `

　　【范例参考】 . L' R9 G1 t# w% l4 _5 f7 n

通 知

××先生/小姐： * l* H( A0 O" `$ Y　　鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行 7 w# q$ s: ]2 t为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规 & y+ v3 F# J) ^- ?定，决定予以除名。 　　本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。 　　特此通知。

ponycomb

除名通知可是一种艺术哦

点点~

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知，打算参考参考，谢谢

wangrg00000

参考参考，谢谢

joanna867

参考一下，楼主谢了

joanna867

参考一下，楼主谢了

风影

除名的概念不能随便乱用哦，合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。 除名的定义很严格，一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点：1、无故；2、连续旷工15天；3、过程中经批评提醒无效。

moonduke

:D 楼上的说法正确，除名一般用于严重违规的情况下，而且举证较为困难，所以一般情况下建议不使用“除名”的，可以改为“解除”

绿茶810807

学习一下：）这个是门艺术

mgaowei

学习