员工除名通知

moonduke

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【概念解说】 $ _6 u" ]: F: w　　员工除名通知书是企业员工因为严重触犯了法律，或者严重违反企业管理规定 而被开除，为此所制作的书面文件。如果员工因犯规被除名，企业不需承担劳动法 律责任。 % J, B& j0 H& e+ t/ g4 ?

9 y* y6 ]$ ^+ S% }& A　　【范例参考】 ( ^' d- b$ R( v7 `. z" |

通 知 * b w. n% v- E3 j2 ]' `

××先生/小姐： ' ` C# E6 a2 g6 y2 g& C( p" v" g　　鉴于您在担任本公司销售经理职务时，经人揭发并查证，您有收受"红包"的行 为，此行为违反了国家关于职工奖惩和本公司的《劳动管理条例》第×××条的规 ( v" L: h* ?9 F& ^( y- t定，决定予以除名。 　　本公司保留对您的追究一切法律责任的权利（视您的表现）。 　　特此通知。 4 c; J7 e" s V x* K9 d+ L' h! u

ponycomb

除名通知可是一种艺术哦

点点~

今天刚好在想怎么做一个书面的解聘通知，打算参考参考，谢谢

wangrg00000

参考参考，谢谢

joanna867

参考一下，楼主谢了

joanna867

参考一下，楼主谢了

风影

除名的概念不能随便乱用哦，合同制情况下还是用解除劳动关系的措辞吧。 除名的定义很严格，一般企业很难达到的。具体大家可以在网上查一下。几个关键点：1、无故；2、连续旷工15天；3、过程中经批评提醒无效。

moonduke

:D 楼上的说法正确，除名一般用于严重违规的情况下，而且举证较为困难，所以一般情况下建议不使用“除名”的，可以改为“解除”

绿茶810807

学习一下：）这个是门艺术

mgaowei

学习