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回复:有哪位热心人可以介绍下劳务派遣内容吗
实际上中国很多公司需要的并不是真正意义上的劳务派遣,而是人事代理。
$ j& U+ Y7 ^" N8 k; N6 {6 h) ~. V人事代理即是劳动关系的挂靠,薪资的代发等。这种方式一般用于用用人单位较长期的需求,收费比较低,中智,外服是国内最大的代理机构之一。, B4 B3 P2 n" b7 V1 }
真正意义的劳务派遣则是更为复杂的一种用工方式,完整的过程包括招募,入职培训,在岗管理以及绩效评估,薪资计算和发放,离职管理。上述服务皆由派遣方提供,派遣时间通常较短,收费较高。这种服务形式通常外资的人力资源公司提供比较多。
# ?5 P% y+ M, g3 h. T两者在新的劳动和合同法中都被归为劳务派遣,其共同点都是第三方派遣机构与劳动者订立劳动合同并派往其客户公司工作。& x q2 l; R2 c7 Y1 L* r
楼主可以根据实际情况来选择模式。 |
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