职场新人应该学会合作与分享

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[color=black] 大多数应届大学毕业生，刚到新单位工作，都会发现悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。 [/color][url=http://zj.job234.net/][color=black]http://zj.job234.net[/color][/url][color=black] [/color] , [; n2 E6 y5 D; E[color=black] 记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失等问题已成为不少刚工作的大学生的通病。而来自心理咨询中心的一份统计也显示，在刚刚踏上工作岗位的人群中，出现社会适应不良症状的比例高达90%。职场如战场！2008年的夏天，又有一批新人要参加战斗了…… [/color] 5 k/ \0 J7 I/ ^[color=black] 关系篇合作分享　　 [/color] [color=black] 汉语里有个很重要的词叫“人际关系”，有人说，一个人的成功20%归功于专业知识，80%归功于人际关系；日本也有类似的词，叫做“人脉”，所谓人脉是事业成功的重要保证；美国管理学家用的词叫“团队”，这个词在现代化的公司企业里已经深入人心，强调团队制胜。对于职场新人来说，学会处理人际关系也成为一门重要的必修课。 [/color] [color=black] 于阳大学毕业工作已十年，怎样处理好人际关系？于阳的建议是首先要合作与分享，多跟别人分享看法，多听取和接受老员工的意见；其次是坦诚布公，不说虚假的话，不说阿谀奉承的话，不搞小圈子；最后是坚持原则，同时又善于变通。在大是大非上要毫不动摇，这样别人才会觉得你值得信赖。在适当的时候要采纳他人的意见，[/color][url=http://0570.job234.net/][color=black]http://0570.job234.net[/color][/url][color=black] 在不违背大原则的情况下也可以做出妥协，这样你的人际关系才能融洽。 [/color] ; J" _. j) y6 G5 U3 u, e) c* u* q[color=black] 心理篇“潜水”积累　 [/color] [color=black] “刚毕业的年轻人容易将事情看得简单，同时过于理想化。”心理咨询师胡慎之说。“大学生刚参加工作时感觉不适应，与他们事先对新岗位估计不足、想法不切实际有关。”新人们可能是满怀理想而来，结果发现自己的职位是最低的，收入是最少的，没有什么发言权，心理上便不舒服，感叹“现实的残酷”。因此，新人们在踏上工作岗位后，要能够根据现实的环境调整自己的期望值和目标，这是树立稳定心态的前提。 [/color] [color=black] “没有一家公司是完美无缺的。”胡慎之说。“如果你刚来就抓住它的缺点不放，那你的心态也不会好，自然而然，工作也就很难出成绩。”俗话说“人无完人，金无足赤”，一个企业的生存、发展，自然有它的道理，我们不能仅盯着它不合理的一面而忽视了它合理的一面。“要客观全面地看问题，这一点对新人尤其重要。” [/color] [color=black] 现在网络上有种行为叫“潜水”，职场新人也应该有这种“潜水”精神。[/color][url=http://0573.job234.net/][color=black]http://0573.job234.net[/color][/url][color=black] 学会积累，学会容忍，是每一个新人的必修课。在成功的道路上你会遇到很多挫折，有些是你的错，有些并不是你的错，所以你没必要为此整日忧心忡忡。“你应该学会把受到的挫折转变成下一个目标的力量。”胡慎之说。[/color] ! i: \+ `/ n/ P, W3 U: A, o[color=black][/color] [color=black] 华夏人才网[/color][url=http://www.job234.net/][color=black]www.job234.net[/color][/url][color=black]整理[/color]

Amyyan

职场新人应该学会合作与分享,职场老人也一样,:)