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十大招数助你职场跳龙门

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发表于 2008-9-4 15:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
  如何能在意气风发的大好年华里实现梦想、出人头地?专家为你献上十大招数,助你职场节节攀升……6 Z+ h; U7 z4 V" F0 _6 x7 f$ x$ c9 k ! ~8 K$ Q" ^, h" `) E- y+ J% a" ]   第一招:兵来将挡,水来土掩# P) k' Z! y3 {- q1 }   永远要有这样的心理准备:如果上司突然交给你一个任务,并要你在短时间内完成,你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心,千万不可表现出不知所措的恐慌状。[url=http://js.job234.net/]http://js.job234.net[/url] 一般公司老板在提拔人才时,吃苦耐劳的员工是最获青睐的。至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋,则压根儿也不放在眼里。3 x3 g% c& C3 G 9 ]$ x/ C, n i& V, o6 E. R  第二招:把上司永远放在第一位4 ^+ {2 T- l8 i I( w   千万记住,老板的时间比你的值钱。当他派一项新任务给你时,最好立刻放下手边的差事,以他的指令为优先。比如说,当你正跟别人通电话时,上司刚好要找你,你应该当机立断终止通话。假如通话的对方是公司的重要客户,你不妨以字条或唇形知会老板。总之,尊重老板的存在是属下与上司关系中极为重要的一环。4 z) D& F; G. C2 k& ]6 s ! q. _( G5 d& R  第三招:以上司的事业为已任 5 ]' D0 m/ J& Z% \  在职场上(尤其是在私营和合资公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司发展顺利,你也跟着发展顺利;如果他们失败,你的前途同样一片黯淡。所以说,帮上司,就是帮你自己。 1 @+ i9 M e+ w. O5 d7 j/ J ( M9 Z. F* k" Q2 L  第四招:参与决策,当机立断 6 ^+ h9 Q- a( Z/ a  想出人头地吗?先改掉你优柔寡断的毛病再说。当你有机会参与公司决策的时候,千万要记得:当机立断、刚毅果决这八字廖。优柔寡断与婆婆妈妈是决策的致命伤。纵观世界成功企业名流哪一位不是雷厉风行、果敢决断的角色。 ! H! Z3 S3 x4 d9 h7 [4 { * K9 o+ k" O3 p% |' g) |$ g# T: J  第五招:保持大方得体的仪态3 D9 j( \ v7 F2 g   在这个物竞天择的时代里,想有一番作为,可得掌握一项基本原则,看场合穿衣服。此外,打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要,例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等,都是不可忽视的原则。 6 R) J9 ]- L y1 u& X: v; U9 H' Q% @, q8 I) t   第六招:遇到问题要临危不乱 / j& p$ i" x1 ^9 E. b  惊惶失措是职场中最忌讳的表现,记着,沉着镇静、处变不惊的人,方为职场最终的胜利者。老板都欣赏临危不乱的角色,因为惟有这种员工才有能力乘风破浪,[url=http://0757.job234.net/]http://0757.job234.net[/url] 独挑大梁。如果你有天塌下来都不怕的信心,那么出人头地必然指日可待。 % R$ ?3 p- [3 o/ W) f 1 h) U+ M" T# o* g& O2 R; G ~  第七招:洞察先机,未雨绸缪 s6 M* H4 R$ @5 P. N7 i6 ?  千万不要以为所有计划都能顺顺利利,事先想好后备方案是发生意外的解救。比如你的上司准备出差,而你必须替他设想可能遗漏的东西以及可能出现的突发状况,不怕一万,只怕万一就是这个道理。如此一来,他不但会衷心感激你,也会对你未雨绸缪的应变能力留下深刻的印象。! A$ z7 J- Q5 G; K2 v% L2 v: T; [ $ L: O* w9 j% _- {1 U   第八招:笑脸迎人是不二法门: T( s+ {9 ?7 K, v* C   没有人喜欢和一个整天愁眉苦脸的家伙在一起,原因很简单,因为这种人通常只把悲伤带给别人,而那正是大家最不想要的。如果你想获得同事基本的喜爱,尽量保持笑脸常开是不二法门。俗话说:伸手不打笑脸人。笑脸迎人不担让共事的气氛更欢愉,对于工作也有事半功倍之效。" n7 N% y2 ^+ Z8 e/ a% T2 j & ^6 z: S8 M e Q  第九招:不怕吃亏,善于沟通- U: D( v, J) A( V9 @& H' Y+ B; ]   在未来领袖的字典里,是没有“对不起,我没空”这样的词句,它是从属关系中的大忌。想要收获,就必须付出代价。如果你的上司要你负责额外的工作,你应该感到高兴与骄傲,因为这表示他看重你、信任你,且极有可能是他在有意识地考验你承受压力与户负重责的能耐。 ( ^: S1 p) G1 J C& r, J  凡是不愿意多承提责任的员工只有两种出路,一辈子在原地踏步,或是被别人踩在脚下,永不见天日。不过,对额外的工作来者不拒者,还是要先权衡一下额外与本分的界线,如果你觉得实在负荷不了,而且过度的工作已经明显造成你身体或心理上的不适,而你又不便推却上词交付的任务,不妨试着和上司沟通,妥善解决工作的优先顺序。 + x; q( S" I. s& ]: O2 o ' ~/ s2 ]& |* S/ c/ u1 m  第十招:出现错误,勇于承担6 H$ g* U9 G8 k' t5 H Q) L   如果你在工作中犯了比较严重的错误,怎么办?与其逃避责任,不如试着冷静下来,评估事态的严重性,并研究可行的补救措施,然后视情况向上级反应,万万不可在情况未明朗之时告诉上司,[url=http://0760.job234.net/]http://0760.job234.net[/url] 而又不知如何解决;更不可装作什么都没发生,企图遮掩过失。有自己的主见,养成临阵不乱的沉着,这才是上司欣赏的特质。 7 T" U8 D# `- L: ^1 ` * e/ `5 r$ E4 F! m' _& W华夏人才网[url=http://bbs.chinahrd.net/www.job234.net]www.job234.net[/url]整理

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发表于 2008-9-4 16:33:00 |只看该作者

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总结出来就是,要升职,上司让你去东,你不能往西跑;上司站,你不能坐~
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