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处理这类事情,很简单

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国米疯子    

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发表于 2008-9-4 16:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
很简单/ W7 s2 O! X9 d6 Q 只要按财务部报给税务部门的工资为准即可!7 _7 F& P! ]0 a$ K) X - w5 a7 c' x r1 m1 H& G" @ 即在财务报税时,该员工的十二个月的平均工资,不管是否缺勤与加班.* w3 F. A' g- R( n1 S9 ` ( L) B* \! ^7 R有些公司,在发工资时采用了一些避税手段,年终奖没反应在税务报表上,这个可不计入工资中 L4 G# d" M0 Z- N, D # O. E# o! j+ E1 Q8 ~9 Q# t 1 {& f0 ]3 J, Z8 B9 N在发生争议时,劳动部门是以税务报表为证据的,除非你能有足够的证据证明,税务报表作假
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果核    

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沙发
发表于 2008-9-4 16:21:00 |只看该作者

回复：处理这类事情,很简单

老兄,你回复的是哪一个贴子啊?" W6 I+ _4 ?8 i9 X 怎么独立开主题贴呢?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-9-12 16:44:00 |只看该作者

回复：处理这类事情,很简单

工资银行卡对账单可以证明的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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